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株式会社ライフドリンクカンパニー

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  • 食品メーカー
創業70年・プライム上場の飲料メーカー

担当者が語る「株式会社ライフドリンクカンパニーの魅力」

担当者が語る
「株式会社ライフドリンクカンパニーの魅力」

【ポイント】
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。
縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。

・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更(122日)、23年4月には11000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、24年4月には12000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

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企業概要

業種
食品メーカー
事業内容
同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。

イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。

「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。
2020年2月のオープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。
設立
1972年3月
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田
従業員数
607名
資本金
10億9,575万円
売上高
382億3,600万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 等級手当 管理職手当 都市手当 調整給 退職金制度:23年7月からDC導入
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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