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企業詳細
株式会社Amazia
株式会社Amazia
- 業種
- メディア
- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 34名
- 資本金
- 3億6,600万円
- 売上高
- 46億5,000万円
- 本社所在地：
- 東京都渋谷区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社は、自社サービス「マンガBANG」の企画・開発・運用・マーケティングの全てを社内チームで手掛けております。「マンガBANG！」は今や月間ユーザー数百万人規模の国内最大級のマンガアプリサービスへと拡大いたしました。 【100％自社サービス開発。海外向けマンガアプリサービスも展開中！】 同社は受託開発は一切行っておらず、自社内で企画から開発、運用まで一貫して行っております。また、マンガBANG！の実績を武器に海外向けマンガアプリサービスを展開していきます。 【新規サービスにも積極展開】今後は、マンガアプリ領域以外のエンタメ、非エンタメ領域のWeb/アプリサービスに新規参入する計画です。新規事業の立上げに参加したいエンジニアに適した環境です。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 交通費全額支給 スキルアップ支援制度
株式会社Amaziaの募集中の転職・求人情報一覧
サービス運営マネージャー（国内最大級の漫画アプリ「マンガBANG！」）
- 想定年収
- 600～900万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
AWSエンジニア(人気コミックアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』)※ワークライフバランス重視
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
Androidエンジニア(自社開発アプリ/新規サービスにチャレンジ)
- 想定年収
- 400～800万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
AWSエンジニア(人気コミックアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』)※ワークライフバランス重視
- 想定年収
- 400～800万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
iOSエンジニア
- 想定年収
- 400～800万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
Ruby on Railsエンジニア（シニア）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（自社製品）
Ruby on Railsエンジニア
- 想定年収
- 600～800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（自社製品）
Androidエンジニア（無料マンガアプリ『マンガBANG！』）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
事業戦略室マネージャー
- 想定年収
- 600～800万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【ハイクラス】事業戦略室マネージャー
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【ジュニア】事業戦略室ディレクター
- 想定年収
- 360～500万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
事業戦略室ディレクターリーダー
- 想定年収
- 480～780万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
オリジナルマンガ編集長候補
- 想定年収
- 720～1,200万円
- 募集職種
- Web編集・Webマスター・コンテンツ企画
オリジナルマンガ編集担当
- 想定年収
- 360～720万円
- 募集職種
- Web編集・Webマスター・コンテンツ企画
この企業の特徴
担当アドバイザー
澤田大登
【東証グロース上場企業でワークライフバランスに優れた働き方】
同社は2018年東証マザーズに上場。技術を大切にするスタートアップ企業ではありながら、ほぼ無借金かつ黒字経営の安定した財務状況となっています。また、リモートワーク、フレックスタイム制と合わせて、残業をせず、8時間で集中して成果を出すことを推奨している為、充実したワークライフバランスを保つことができます。
【共同創業者がCTO。エンジニアチームの裁量が大きいエンジニアファーストの社風】
創業者2名のうち、1名が今も取締役CTOを務めており、強い権限を有している為、技術選定やスケジュール策定にエンジニアの裁量が強く反映される社風です。ビジネスサイドとエンジニアサイドが対等にサービス企画、改善に参加しています。また、エンジニアへの報酬はスキル評価を最重要視してで、しっかりと評価していく社風です。 【落ち着いた社風で理不尽さのない環境】 30代が多く、比較的穏やかで落ち着いた社風となります。
【メッセージ】
Amaziaは「マンガBANG」に続く新規サービスの立ち上げに積極的に取り組み、サービス開発会社として更なる成長を目指しております。
そのためには、ハイレベルなエンジニアチームとサービス改善に真摯に取り組むビジネスチームの協働が必須です。特に技術変遷スピードが早いエンジニア職に関しては、スキルアップかつ自分らしく働ける「環境」「整備」「制度」が必要になり、よりよいチームを作っていく為、常に職務環境の改善に努めています。
採用紹介資料：https://speakerdeck.com/amazia200910/amazia-enziniaxiang-kecai-yong-shao-jie-zi-liao-202208
ご利用の流れ
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年収や入社日の
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