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株式会社MapleSystems

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  • システムインテグレーター(SESメイン)
キャリアファーストの会社として圧倒的NO1を目指します/東証グロース企業にグループインし事業拡大中

担当者が語る「株式会社MapleSystemsの魅力」

担当者が語る
「株式会社MapleSystemsの魅力」

担当アドバイザー
足立悠哉

【還元率「80~95%」で収入UP】
お客様との契約単価やエンジニアへの還元率をすべて開示。給与は契約単価に連動するため、どんなプロジェクトに入れば、収入がいくらになるのかが明確です。還元率は約80~95%と業界トップクラスです。
「バックオフィスメンバー1名」という体制を実現しています。
如何に間接部門を少なくするのかという点を重視し、エンジニアへの還元率を高めています。


【フリーランスのような働き方】
代表はフリーの現役エンジニアであり、フォトグラファー、社労士でもあります。
業務に支障がなければ副業もOK!
「子育て中は時短勤務がいい」「地方から東京の案件に参加したい」などリモート・フレックスも気軽に相談できる環境です。

【その他】
「3年間の勤務後、1ヶ月間の休みと30万円の支給」という福利厚生がございます。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【技術者常駐型の技術支援サービス(SES)】
同社では「お客さま第一主義」を掲げません。社員の「キャリアファースト」を第一に考え、イキイキと仕事をしてもらうことが結果的にお客さまの喜びや感動に繋がると考えているからです。
2024年2月には上場グループ入りを果たし、グループ全体で連携を行うことで、多彩な案件を確保できる体制を整えています。
エンジニアが理想のキャリアを追求できる環境を提供し、会社としてもキャリア形成をサポートしていきます。
【案件について】
現在JavaとPHP、アプリ開発のエンジニアが大半で全体の9割を占めております。インフラ系については、今後はリードエンジニアを採用し、チーム提案できる体制を作ろうと考えています。
自社のアプリ利用しており、アプリに案件が飛んできて営業と直接やり取りができる仕組みとなっております。その中から自分で案件を選んでいくという流れで進みます。案件に関しては、グループ全体で動いており、上場企業にグループインしたことによって営業力が強化されたので、その分案件数も増えています。


設立
2009年4月
本社所在地
東京都中央区日本橋兜町
従業員数
107名
資本金
1,000万円
売上高
6億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
  • <休日・休暇>
  • 有給休暇 完全週休二日制(土・日・祝日)慶弔・公事休暇 産休・育休 ※取得実績あり
    ※プロジェクト先によって休日曜日が異なる場合があります。
  • <諸手当>
  • 健康診断(年1回)退職表明一時金の支給(※条件あり) 時短勤務OK 服装自由 オフィス内禁煙
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
5億2,823万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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