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株式会社バンダイナムコビジネスアーク

  • NEW
  • アウトソーシング
バンダイナムコグループの管理を担う機能会社

担当者が語る「株式会社バンダイナムコビジネスアークの魅力」

担当者が語る
「株式会社バンダイナムコビジネスアークの魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

バンダイナムコグループのパーパスは、「Fun for All into the Future」です。
世界中の人々に楽しさと感動を届け、未来に向かって笑顔と幸せを追求していきます。
そして、私たちバンダイナムコビジネスアークは、管理業務の「プロフェッショナルなサービスをバンダイナムコグループに提供するプラットフォーマー」です。総務・人事・経理財務・情報システムなどの高品質なサービスを提供し、グループ全体の管理基盤の強化に貢献しています。
私たちを取り巻く環境は日々めまぐるしく変化しています。その中で最新の専門知識を養い、グループガバナンスを究めながら、グループ全体そして各社の課題をともに解決するプラットフォーマーとして行動します。
私たちは「advance together ともに、その先へ」というspiritのもと、常に学び、時代の先を読み、チャレンジし続け、グループとともにFanを増やし、成長していきます。


■バンダイナムコホールディングスについて
私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。
通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっており、バンダイナムコグループ中期ビジョン「Connect with fans」のもと、これまで以上に事業を拡大してまいります。

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企業概要

業種
アウトソーシング
事業内容
バンダイナムコグループの基盤でもある管理業務(総務・人事・経理財務・情報システム)のシェアードサービスを中心に、グループ管理本部としての役割や、各事業会社の管理戦略を担っています。


【取扱事業】
◆総務(オフィス環境の企画・運用、危機管対策、規程・稟議管理 など)
◆人事(人事戦略、採用・研修、労務管理、報酬管理 など)
◆経理財務(グループ税務・財務、連結決算、単体決算、事業支援 など)
◆情報システム(グループIT戦略、ITツールを活用した事業課題の解決、システムインフラの構築・運用 など)
設立
1991年11月
本社所在地
東京都港区芝
従業員数
464名
資本金
1億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
通信
事業
所在地
東京都品川区
  • リモートワーク可
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業種
自動車メーカー
事業
所在地
埼玉県狭山市柏原
資本金
36億8,560万円
  • 従業員数100~999人
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業種
住宅・建材・エクステリア
事業
所在地
東京都千代田区
資本金
6,000万円
  • リモートワーク可
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自動車整備用機器の販売からメンテナンスだけでなく、海外との輸出入や車検の機械に関しては関係会社と協力して開発・製造も行っています。 具体的には、車体を持ち上げるリフトやジャッキから、洗車機器やスピード等をテストする車検場の検査ラインまで大小様々な自動車整備機器を取り扱っていま す。 トヨタ自動車等のカーメーカーをはじめ、警視庁等の官公庁とも取引しています。 【豊富な商品】 整備システム、車検機器、環境整備・公害防止機器、リフト・ガレージ機器、洗車・洗浄・美装機器、カーディティーリングサービス、注油機器、オイル機 器、タイヤ、ブレーキ用機器(アライメント)、エアーコンプレッサー、車体整備(板金(鈑金)・溶接・塗装)用機器、エンジンチュンナップ機器(診断機)、エン ジン用整備機器、ディーゼルエンジン用機器、一般工具(エアー・電動工具)、ハンドツール・作業用機器、照明器具、出張タイヤサービスカー等 ■自動車の整備機器をはじめ板金、塗装、洗車機器等の商品開発、販売を行うと共に、 自動車のアフターサービス(車検・整備)に関わる店舗(工場)のプランニング

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

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    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
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    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。