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PLAINER株式会社

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  • Saas
BtoBの購買体験を変えることで、ソフトウェアの価値が行き渡った世界を作る

担当者が語る「PLAINER株式会社の魅力」

担当者が語る
「PLAINER株式会社の魅力」

担当アドバイザー
水越壮汰

<同社が実現したい未来>
現在提供しているSaaS向けデモプラットフォームであるPLAINERは、ソフトウェアの「デモ」をノーコードで実現するためのプロダクトです。
トップ営業が行うソフトウェアのデモを誰でも簡単に実現できるようにすることで、ソフトウェアの価値をエンドユーザーに適切に届けられるようになります。
ソフトウェアに関する「わからない」をなくしていくことでソフトウェアと人を適切に繋ぎ、ソフトウェアが社会に提供する価値を最大化していきたいと考えています。とはいえ、ソフトウェアの価値を適切に届けるためにできることは、ノーコードで実現する「デモ」だけではありません。そのため、今後は「デモプラットフォーム」としてのPLAINER以外のプロダクトの開発も予定しています。

■メッセージ
同社の開発組織はまだまだ人数も少なく、発展途上です。
とはいえビジネスは急成長しており、ビジネスの成長速度に対して開発組織の成長が追いついていません。
それゆえに足りていない役割は多く、純粋なエンジニアリング以外にも様々な役割・ポジションを経験することもできます。
また、ビジネスに対して興味の強いエンジニアも多く、「自分たちの書くコードでビジネスを成長させたい」と考える人にとってはうってつけの環境です。
「ソフトウェアの価値を正しく伝えるためのプロダクト」という少しコアな領域ですが、エンジニアリングの力でビジネスを成長させていきたい方からのご応募をお待ちしています!

※ サイバーエージェントキャピタル、ALL STAR SAAS FUNDといった大手ベンチャーキャピタルから資金調達済

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企業概要

業種
Saas
事業内容
同社は、ソフトウェアデモプラットフォーム PLAINERを開発・運営しています。

ソフトウェア企業のエンドユーザーが実際に操作可能なデモコンテンツをノーコードで作成できるようにすることで、文字や動画だけでは伝えきれないプロダクトの強みを直接届けることができます。

2022年のリリース以降、国内最大手SaaS企業やスタートアップ企業での導入が進んでおり、現在急成長中のサービスです。
設立
2019年8月
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町
従業員数
10名
資本金
2,747万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 年末年始 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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NEW CalTa株式会社の会社情報/転職・求人情報

CalTa株式会社

日本のインフラ設備は、その多くが高度経済成長期に整備されたものであり、50年以上経過した構造物が増加している。この老朽化構造物の増加は今後10年で加速度的に進み、維持管理コストも増大すると予想されている。加えて近年は自然災害が頻発化しており、計画的な維持管理と合わせて、災害時の緊急対応も求められている。一方で設備工事・修繕の現場では、何度も現場へ赴き、その度調査の手間や移動時間のロスが生じている。現場での測量には事前の資料準備が必要であり、複数人で計測・記録を行い、帰社後に帳票や図表にまとめている。設備の状態記録は表や写真による管理が主流で、確認や更新作業に膨大な時間がかかっており、効率が上がらないのが現状である。 これらを解決すべく、弊社ではデジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発し、鉄道業界をはじめ、ダム、港湾、道路など多くのインフラ業界に活用されている。 TRANCITYは、ユーザー自らが撮影した動画をアップロードするだけで、スピーディに三次元データを生成し、これをデジタル地図基盤上の当該位置に表示するとともに、タイムラインバーによる時系列管理が可能である。インフラ管理に特化しており、対象物が「いつ、どこが、どんな状態か、どんな測定結果か」把握できる。 合わせて、小型ドローンやロボットによる現地撮影サービスも提供しており、人の代わりに効率的かつ安全に撮影し、TRANCITY上で設備管理が可能な一気通貫型のサービスとなっており、事業全体としてインフラ管理のDX加速に寄与する。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区高輪
資本金
5,000万円
  • リモートワーク可
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従業員数
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従業員数99人以下

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。