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株式会社東栄住宅

戸建分譲住宅日本一の実績を誇る東証プライム上場企業『飯田グループホールディングス(株)』の中核を担うパワービルダー
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株式会社東栄住宅

戸建分譲住宅日本一の実績を誇る東証プライム上場企業『飯田グループホールディングス(株)』の中核を担うパワービルダー
    株式会社東栄住宅 イメージ画像
業種
住宅・建材・エクステリア
設立
1951年3月
従業員数
789名
資本金
78億1,968万円
売上高
1,511億5,600万円
本社所在地:
東京都西東京市
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事業内容・福利厚生例

事業内容
同社は、設計・建設住宅性能評価を全棟取得、長期優良住宅認定標準対応(取得戸数分譲住宅メーカー日本一)、「土地仕入れ、造成、設計、施工、営業、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制、供給棟数のスケールメリットを生かしたローコスト・ハイクオリティーの実現、お客様目線に立った付加価値のあるプラン作りなど、品質重視と実直な家づくりの姿勢をご評価いただき、これまでに94000世帯以上のお客さまに選ばれてきました。 首都圏で十分な実績を重ねた同社は、総合住宅企業としてさらなる発展・成長を続けています。 ・戸建住宅分譲事業 ・マンション分譲事業 ・建築請負事業 ・不動産賃貸事業
保険
・ 退職金制度
・ 携帯電話(1人1台)
・ 資格手当
・ 扶養手当
・ 社内表彰制度
・ 社員持株会
・ 各種保養所
パッケージプラン
休日・休暇
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 年間休日115日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
諸手当
資格手当(応用情報技術者15000円/月)
・ 社員旅行
・ 交全給(同社規程による)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

担当アドバイザー
鈴木岳志

■企業理念
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」
という創業以来の理念に基づいた3つの指針を掲げております。
・低廉かつ良質な住宅を、より多くの消費者に供給すること
・「顧客第一主義」を常に念頭に置き、顧客の満足を追求し続けること
・社会の進捗発展に貢献できる企業たりうること

<働きやすい環境>
■労働環境の改善
振替休日の取得・週休2日の徹底にはじまり、申請無しの残業は強制的にPCをロックする長時間残業抑制管理システムを導入し、過重労働対策への取り組みを強化しています
■特別休暇
社員が結婚する時に5日、子供が出生した時に1日などの特別休暇を設け、仕事とプライベートのオン・オフを切り替えやすい環境を整えています。
■長く働ける環境づくり
出産休暇、育児・介護休業制度を完備。育休取得後の女性社員の復職率は9割を超え、復職後の時短勤務制度も設けています。最近は男性社員の育休取得も増えており、安心して育児ができる職場環境です。

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ギークリー
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ご状況に応じて
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株式会社サーキュレーション

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。 ◆プロシェアリング事業 プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス) ◆多様な専門家活用サービス ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。 ・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy(フレキシー)」 ・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea(オープン・アイデア)」 ・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research(オープン・リサーチ)」 ・人と組織に着目した「事業承継サービス」 ・新しい働き方メディア「nomad journal(ノマドジャーナル)」

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都渋谷区
資本金
8億7,157万円
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