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株式会社アーキ・ジャパン

  • NEW
  • アウトソーシング
未来社会を創造する建設業界で活躍できる人材を発掘、育成、価値ある人材として輩出

担当者が語る「株式会社アーキ・ジャパンの魅力」

担当者が語る
「株式会社アーキ・ジャパンの魅力」

担当アドバイザー
新里仁智華

建設業界が直面する人材不足の課題―。
同社は「人」と「人材を求める企業」の橋渡しとなる役割を担っています。

ただ単に人と企業をつなぐだけでなく、未経験から業界の知識やスキルを身に付けることのできる研修環境を整え、双方にとってメリットのあるマッチングを行い、建設業界の根本的な課題解決を目指しています。

これまでに2000人以上を育成した日本建設技術教育センター(J-CTEC)は、AJグループが展開する建設業界に特化した研修施設。
最先端の技術や知識を学べるJ-CTECは、業界でも大きな注目を浴びています。

このような研修・フォロー体制も、【人を大切にする】という理念から生まれたものです。
優秀な人材の育成、そして人材マッチングが同社の強み。
質の高い建設エンジニアを育成する企業として、清水建設や鹿島建設、大林組など、日本を代表する大手ゼネコンをはじめ、2100社以上の取引先から、大きな評価を得ています。

【AJ Group 運営サイト】
「ConMa」――建設業界専門の求人情報サイト
「建設×女子部」――建設業界の女性進出応援サイト
「日本建設技術教育センター(J-CTEC)」

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企業概要

業種
アウトソーシング
事業内容
同社は、建設業界に特化した人材サービス事業を展開しています。
2007年の設立より強固な経営基盤で堅実な成長を実現し、毎期増益・増収を続けており、現在では全国主要都市に16拠点を構えています。

・建設技術社員アウトソーシング事業
・転職支援事業
・建設事業
設立
2007年2月
本社所在地
東京都品川区
従業員数
2,047名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • ・ 健康保険
    ・ 厚生年金保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇 完全週休日制 曜日曜祝日
  • <諸手当>
  • 諸手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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タメニー株式会社

【人々の「よりよい人生」に貢献する多彩なサービス】 同社は、「よりよい人生をつくる。」という企業理念のもと、婚活やウェディングを軸に、人々のライフステージに深く関わる事業を展開しています。主要な事業は、結婚を希望する方々を成婚へと導く「婚活領域」、多様化するニーズに応える「カジュアルウェディング領域」、そして、地方の婚活支援や成婚後の生活まで見据えた「地方創生/QOL領域」の3つです。それぞれの領域が連携し、お客様一人ひとりの幸せを多角的にサポートする体制を築いています。 【出会いから結婚、その先の未来までをプロデュース】 「婚活領域」では、手厚いサポートが魅力の結婚相談所「パートナーエージェント」や、気軽に参加できる婚活パーティー「OTOCON」など、多彩な出会いの場を提供しています。また、「カジュアルウェディング領域」では、低価格で質の高い結婚式を実現する「スマ婚」や、映画のワンシーンのような写真が撮れる「studio LUMINOUS」など、お客様の理想を形にするサービスが揃っています。さらに、地方自治体と連携した婚活支援や、保険代理店事業などを通じて、結婚後の豊かな人生設計にも貢献。人々の幸せな瞬間に寄り添い、社会全体の活力創造を目指す、やりがいの大きな事業です。

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都品川区
資本金
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ユアスタンド株式会社

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業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
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オフィスコム株式会社

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業種
住宅・建材・エクステリア
事業
所在地
東京都千代田区
資本金
6,000万円
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住商ビルマネージメント株式会社

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業種
リサーチ
事業
所在地
東京都渋谷区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。