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ミート株式会社

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2022年創業のスタートアップ/販売枚数34万枚/次世代コミュニケーションツール「MEET」を展開

担当者が語る「ミート株式会社の魅力」

担当者が語る
「ミート株式会社の魅力」

担当アドバイザー
野村勇太

■サービス概要
スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。
QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。


■特徴
◎会社成長時期のフェーズに携わることができる。
サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。
そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。

◎新規性が高いプロダクトに携わることができる。
同社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。
NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。

◎役員以上のキャリアも目指せます。
2022年に創業し、IPOに向け組織拡大を目指している最中です。今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
同社は次世代コミュニケーションツールでありNFCタグを埋め込んだ名刺サイズのカード「MEET」を開発・製造・販売しています。
スマホを『MEET CARD』にタッチするだけで、個人ならプライベートのSNSアカウントやWebサイト等へ誘導して、今後のコミュニケーションのベースを簡単に構築可能。
情報を受け取る側は、アプリをインストールする必要がなく、知り合った瞬間にスムーズな情報交換が可能です。

・NFCチップ活用及びその周辺領域の事業
・広告代理店業、販売促進及びマーケティングに関する企画・制作・コンサルティング
・ホームページの企画、制作、販売及び保守
・コンピューターソフトウェアの企画、制作、販売及び保守
・コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、販売及び保守
・前各号に附帯する一切の業務
設立
2022年6月
本社所在地
東京都世田谷区弦巻
従業員数
30名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休 育休休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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NEW PLAINER株式会社の会社情報/転職・求人情報

PLAINER株式会社

【ソフトウェア・イネーブルメント・プラットフォーム「PLAINER」を運営】 同社は「テクノロジーを、水や電気のようなインフラに。」をミッションに掲げ、ソフトウェアデモプラットフォーム「PLAINER」を開発・運営しています。2022年のリリース以降、ノーコードで誰でも簡単にソフトウェアの複製やカスタマイズを行い、「デモコンテンツを制作できるサービス」として注目を集めています。本番環境を提供することなく、顧客にプロダクト本来の価値を「体験」を通じて直接届けることができ、さらにコンテンツごとのアクセス解析も可能です。これにより、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといったあらゆる業務シーンでの顧客コミュニケーションを飛躍的に向上させます。現在、国内最大手SaaS企業からスタートアップまで幅広い企業で導入が進んでおり、昨年同月比売上成長率600%以上を達成するなど、業界の新たなインフラとして急成長を遂げているプロダクトです。 【自己成長と事業成長が連動する組織環境】 新市場を切り拓く同社には、決まった正解や道標は存在しません。だからこそ、「失敗さえも正解に近づくためのヒント」として歓迎し、「まず動き、失敗して学び、また動く」というサイクルを高速で回す文化が根付いています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都渋谷区桜丘町
資本金
2,747万円
  • リモートワーク可
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NEW CalTa株式会社の会社情報/転職・求人情報

CalTa株式会社

日本のインフラ設備は、その多くが高度経済成長期に整備されたものであり、50年以上経過した構造物が増加している。この老朽化構造物の増加は今後10年で加速度的に進み、維持管理コストも増大すると予想されている。加えて近年は自然災害が頻発化しており、計画的な維持管理と合わせて、災害時の緊急対応も求められている。一方で設備工事・修繕の現場では、何度も現場へ赴き、その度調査の手間や移動時間のロスが生じている。現場での測量には事前の資料準備が必要であり、複数人で計測・記録を行い、帰社後に帳票や図表にまとめている。設備の状態記録は表や写真による管理が主流で、確認や更新作業に膨大な時間がかかっており、効率が上がらないのが現状である。 これらを解決すべく、弊社ではデジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発し、鉄道業界をはじめ、ダム、港湾、道路など多くのインフラ業界に活用されている。 TRANCITYは、ユーザー自らが撮影した動画をアップロードするだけで、スピーディに三次元データを生成し、これをデジタル地図基盤上の当該位置に表示するとともに、タイムラインバーによる時系列管理が可能である。インフラ管理に特化しており、対象物が「いつ、どこが、どんな状態か、どんな測定結果か」把握できる。 合わせて、小型ドローンやロボットによる現地撮影サービスも提供しており、人の代わりに効率的かつ安全に撮影し、TRANCITY上で設備管理が可能な一気通貫型のサービスとなっており、事業全体としてインフラ管理のDX加速に寄与する。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区高輪
資本金
5,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW 株式会社HRbaseの会社情報/転職・求人情報

株式会社HRbase

同社は、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業】 労務管理の専門家である社労士や企業の労務担当者向けに労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」を提供しています。https:/ /hrbase.jp/ 特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIに よる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業の面白さ】 技術的な観点で特に面白い点は、専門性の高い労務分野における「暗黙知のシステム化」です。 社労士の実務経験とAI技術を組み合わせることで、これまで属人的だった調査業務や回答作成のプロセスを、 再現可能な形でシステム化しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
大阪府大阪市中央区谷町
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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