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企業詳細
株式会社チェンジウェーブグループ
人、組織、社会の まだ見ぬ可能性を開く
担当者が語る「株式会社チェンジウェーブグループの魅力」
担当者が語る
「株式会社チェンジウェーブグループの魅力」
2024年の幕開けとともに、株式会社チェンジウェーブと株式会社リクシスは経営統合し、
株式会社チェンジウェーブグループとして新たに船出しました。
2030年には320万人が仕事と介護を両立するビジネスケアラー化
2040年には1100万人の労働人口不足
2050年には国民の5人に1人が80代
しかし、こうした働き手の変化が劇的に起こりつつある一方で
事業モデル改革、意思決定層の多様化など、組織の成長に影響する変化はまだまだ遅い。
そう考えると「変革屋」チェンジウェーブが取り組んできた
アンコンシャス・バイアスを軸としたマネジメント変革も
経営層と従業員の創発による事業・組織モデル変革も
「エイジテック・ベンチャー」リクシスが挑戦してきた
仕事と介護を当たり前に両立するためのビジネスケアラー支援も相互につながっていて、
これからの人、組織、社会が、自分たちの可能性を最大限追求していくうえで
最初におさえなければならない「オセロの四つ角」であると改めて確信したのです。
同社が目指すのは、「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」こと。
<Mission>
【人】ビジネスパーソンの選択肢を広げる
【組織】企業成長につながる変革の起点を作る
【社会】社会に必要な目に見える変化を生む
企業概要
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
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同社は、BtoB領域で、組織変革、ダイバーシティ推進、ビジネスケアラー支援等に関するコンサルティングや研修、学習プログラム等を提供しています。
クライアント企業の95%は大企業で、人材開発や組織変革を支援し、成長をサポートするのが当社の役割です。特に、ダイバーシティや人的資本経営の重要性が増す中、当社の提供するサービスは時流に乗っており、多くの企業から注目されています。 - 設立
- 2024年1月
- 本社所在地
- 東京都港区南青山
- 資本金
- 2億円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- <休日・休暇>
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- <諸手当>
- 通勤手当、インセンティブ制度、健康・ウェルビーイング支援、研修・スキルアップ支援
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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