岡三証券株式会社

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証券

創業以来変わらぬ経営哲学「お客さま大事」

従業員数1000人以上固定給25万円以上固定給35万円以上正社員産休・育休活用あり国認定取得(子育てサポート) 国認定取得(女性活躍推進)

担当者が語る「岡三証券株式会社の魅力」

担当者が語る
「岡三証券株式会社の魅力」

担当アドバイザー
冨士川貴大

■創業以来変わらぬ経営哲学「お客さま大事」
同社は1923（大正12）年の創業以来、長年にわたりリテール分野で独自の強みを発揮してきました。
同社は「お客さま大事」という経営哲学のもと、人と人との信頼関係を柱としたビジネスを大切にしてきました。約2000兆円の個人金融資産を抱える我が国において、今後も「貯蓄から投資へ」のお金の流れは加速すると予測されています。
そのため、歴史と実績があり、個人のお客さまから絶大なる信頼を得ている同社にとって、今はまさに絶好のビジネスチャンスであると考えています。
同社はどこの系列にも属さない独立系証券会社として、これからもお客さま一人ひとりの立場に立った最高の金融サービスを提供していきます。

■より一層大きな「誇り」をもてる企業をめざして　社員第一主義の徹底
同社グループでは、従業員一人ひとりの仕事に対するモラール(士気)向上やキャリアップ支援のための対話を重視し、さまざまな施策を導入しています。
業績目標および業績結果について、上司と部下が1対1で面談を行う「目標設定、業績フォロー制度」も従業員とのコミュニケーション手段の一環であり、所属社員の職責・職能に応じた仕事の目標設定や目標達成のための計画作りに役立っています。
また、自己申告制度とカウンセリング制度があります。自己申告制度は、本人の業務に対するやりがいや異動の希望の有無、自己啓発に向けた取り組み状況、健康等について社内イントラネットを通じて人事部へ送信が可能であり、その内容に応じて適宜カウンセリングが可能な制度です。また、イントラネットに人事部直通の各種相談窓口を設置することで、従業員とのコミュニケーションを促進しています。
社員と直接的なコミュニケーションを図るため、人事部内に面談の専門チームを置いています。定期的に各支店、本社部門に出向き、全社員から直接仕事環境の現状をヒアリングし、社員のキャリアステップをバックアップしています。

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企業概要

業種

証券

事業内容

■金融商品取引業

同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。
グループ中核企業の岡三証券をはじめとする国内6社ならびに海外現地法人1社により、個人および法人のお客さまに対し、主に資産運用サービスをご提供しています。
その他子会社においては、投資事業組合の管理・運営業務や、グループ企業向けのシステムインフラや事務代行・不動産管理業務などを展開しています。

設立

2003年4月

本社所在地

東京都中央区

従業員数

2,788名

資本金

50億円

売上高

非公開

福利厚生例