企業詳細

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

カンパニー制で未来を切り拓こう◆東証プライム上場

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

カンパニー制で未来を切り拓こう◆東証プライム上場

業種: 独立系システムインテグレーター
設立: 2002年1月
従業員数: 1,330名
資本金: 4億5,315万円
売上高: 181億4,000万円

本社所在地：: 東京都中央区八丁堀

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【カンパニー制で未来を切り拓こう◆東証プライム上場】同社は業務システム開発、運用サポート、組込みシステム開発/検証、サイバーセキュリティなど様々な分野で事業を展開する独立系SIerです。長年培った技術と独自のアイディアから生まれたオリジナルソフトの開発にも着手。Webサイトの改ざんを瞬間検知し瞬間復旧するセキュリティソフト、Excel業務の効率化ソフト、フィッシングメール対策ソリューションの他、今後も自社製品の開発と販売にも力を入れていきます。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
諸手当: 通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

基幹システム構築エンジニア（ERP／プライム上場企業）

想定年収: 400～800万円
募集職種: ERP・CRM・SCMエンジニア

ETL（業務系システム開発）

想定年収: 400～800万円
募集職種: データベースエンジニア

【WEB系システム開発】スペシャリスト

想定年収: 500～650万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

プロジェクトマネージャー候補（WEB系開発）

想定年収: 550～700万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

インフラエンジニア（実務未経験可）

想定年収: 350～450万円
募集職種: データベースエンジニア

インフラエンジニア（プライム上場企業／インフラ構築・運用保守）

想定年収: 400～600万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【微経験歓迎】営業支援システム運用支援

想定年収: 350～550万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

導入・運用支援（Salesforce運用）

想定年収: 400～600万円
募集職種: ERP・CRM・SCMエンジニア

【運用構築】Salesforce活用サービス

想定年収: 500～700万円
募集職種: ERP・CRM・SCMエンジニア

インフラ構築エンジニア（プライム上場企業）

想定年収: 400～600万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

金融システム開発（プライム案件多）

想定年収: 400～800万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【業務系システム開発】プロジェクトリーダー候補

想定年収: 400～800万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

フルスタックエンジニア候補（業務システム開発）

想定年収: 400～800万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

インフラ構築・運用事業（PM候補）

想定年収: 500～800万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

アプリケーション開発（微経験歓迎／プライム上場企業）

想定年収: 350～550万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

フルスタックエンジニア候補（業務システム開発）

想定年収: 400～600万円
募集職種: コーダー・マークアップエンジニア

この企業の特徴

担当アドバイザー
荒川幸太郎

1982年7月に創業した東洋コンピュータシステム株式会社をはじめとするグループ会社4社を子会社とする持株会社「東洋アイティーホールディングス(株)」を2002年1月に設立。

2006年10月上記4子会社を統合し、社名をデジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)に変更。
変化の激しいIT業界に対応するため、統合した子会社を技術特化した社内カンパニーとした。

2015年にJASDAQに株式上場、2016年に東証二部に市場変更、2017年に東証一部に市場変更。
幅広い事業内容と高度な技術を武器に、IT業界で存在感のある企業として品質の向上と事業の伸展を目指す。

■カンパニー制と自社製品が成長の原動力
同社は、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。
カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織(会社)が可能です。各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み系、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。もうひとつの特徴は自社製品の開発。サーバセキュリティ製品や働き方改革の時流に沿った業務改善ソフトウェアなど、独立系SIerとして蓄積した経験やノウハウを遺憾なく発揮して社会に貢献できるプロダクトを提供しています。