企業詳細

独立系システムインテグレーター

M-TEC株式会社

独立系システムインテグレーター

M-TEC株式会社

業種: システムインテグレーター
設立: 2013年8月
従業員数: 21名
資本金: 3,000万円
売上高: 非公開

本社所在地：: 東京都港区赤坂

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【上流工程の案件が豊富にあるSES会社】同社は、システムエンジニアリングサービス（SES）を提供しております。 SES会社として同社の特色は、コンサルフェーズからインフラ構築、開発、運用まで幅広く人材を供給している点です。クライアントの多くは、日本を代表する大手SIer。エンドユーザーも大手企業が大半を占めております。・システムの企画、開発、構築、保守、管理及びコンサルティング業・ハードウェア、ソフトウェア、コンピュータシステム等の企画、開発及び販売
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
諸手当: 通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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M-TEC株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

システムエンジニア（残業少なめ/インセンティブ有）

想定年収: 300～800万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【完全未経験可】システムエンジニア（リモート可・若手歓迎中）

想定年収: 300～360万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【完全未経験可】ネットワークエンジニア（若手活躍中・インセンティブ有）

想定年収: 300～360万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【完全未経験可】サーバーエンジニア（若手活躍中・インセンティブ有）

想定年収: 300～360万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

【未経験歓迎】IT営業（インセンティブ有・残業少なめ）

想定年収: 300～400万円
募集職種: 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）

【完全未経験可】インフラエンジニア（フルリモート可・フルフレックス制）

想定年収: 300～360万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【フルリモート】【完全未経験可】インフラエンジニア（フルリモート可・フルフレックス制）

想定年収: 300～360万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【フルリモート】【完全未経験可】サーバーエンジニア（若手活躍中・インセンティブ有）

想定年収: 300～360万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

【フルリモート】【完全未経験可】ネットワークエンジニア（若手活躍中・インセンティブ有）

想定年収: 300～360万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【フルリモート】【完全未経験可】システムエンジニア（リモート可・若手歓迎中）

想定年収: 300～360万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

IT営業（インセンティブ上限無し・フルフレックス制）

想定年収: 350～500万円
募集職種: 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）

【フルリモート可】ネットワークエンジニア（フルフレックス制・残業少）

想定年収: 350～500万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【フルリモート可】サーバーエンジニア（フルフレックス制・残業少）

想定年収: 350～500万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

【完全未経験可】WEBエンジニア（リモート可・若手活躍中）

想定年収: 300～360万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

【完全未経験可】業務系エンジニア（リモート可・若手活躍中）

想定年収: 300～360万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【リモート可】WEBエンジニア

想定年収: 300～800万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

【リモート可】業務系エンジニア

想定年収: 300～800万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【フルリモート】web系エンジニア（完全未経験歓迎）

想定年収: 300～400万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

【フルリモート】業務系エンジニア（完全未経験歓迎）

想定年収: 300～360万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【フルリモート】【完全未経験可】ネットワーク運用保守・監視（若手活躍中・インセンティブ有）

想定年収: 300～360万円
募集職種: ネットワーク保守運用・監視

この企業の特徴

担当アドバイザー
米山琢人

■自由にキャリアデザインができる会社

同社は、エンジニアが働きやすい会社を目指して、組織作りを進めてきました。
年功序列や職制の縛りが薄く、とても自由度が高い。個人の意志を最大限尊重し、評価するといった社風で、頑張った分はインセンティブで還元しております。

また同社は、エンジニアのコミュニケーションをバックアップするために「飲み会」の文化を大切にしています。
仕事を離れて集まり、みんなであれこれ語り合うことで、連帯感や会社への愛着が湧き、同社の一員として共に成長しているのを実感でます。もちろん強制ではありませんが、飲み会がある日は、残業代を支給しています。

プロジェクト先は、19時には業務を終えるところが多く、残業時間の平均は2023年の実績で月9時間程度。
夏季や年末年始には連休も取得でき、年間休日は125日以上。プロジェクトによってはフルリモートで働くことも可能で、ワークライフバランスも実現できます。反対に稼ぎたいメンバーは、頑張りを正当に評価してもらい、インセンティブも含めて年収アップが図ることが出来ます。
年収1000万円以上を達成している社員もおり、自由にキャリアデザインができる会社です。