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企業詳細
M-TEC株式会社
上流工程の案件が豊富にあるSES会社
担当者が語る「M-TEC株式会社の魅力」
担当者が語る
「M-TEC株式会社の魅力」
担当アドバイザー
木下健太郎
■自由にキャリアデザインができる会社
同社は、エンジニアが働きやすい会社を目指して、組織作りを進めてきました。
年功序列や職制の縛りが薄く、とても自由度が高い。個人の意志を最大限尊重し、評価するといった社風で、頑張った分はインセンティブで還元しております。
また同社は、エンジニアのコミュニケーションをバックアップするために「飲み会」の文化を大切にしています。
仕事を離れて集まり、みんなであれこれ語り合うことで、連帯感や会社への愛着が湧き、同社の一員として共に成長しているのを実感でます。もちろん強制ではありませんが、飲み会がある日は、残業代を支給しています。
プロジェクト先は、19時には業務を終えるところが多く、残業時間の平均は2023年の実績で月9時間程度。
夏季や年末年始には連休も取得でき、年間休日は125日以上。プロジェクトによってはフルリモートで働くことも可能で、ワークライフバランスも実現できます。反対に稼ぎたいメンバーは、頑張りを正当に評価してもらい、インセンティブも含めて年収アップが図ることが出来ます。
年収1000万円以上を達成している社員もおり、自由にキャリアデザインができる会社です。
企業概要
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 事業内容
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【上流工程の案件が豊富にあるSES会社】
同社は、システムエンジニアリングサービス(SES)を提供しております。
SES会社として同社の特色は、コンサルフェーズからインフラ構築、開発、運用まで幅広く人材を供給している点です。クライアントの多くは、日本を代表する大手SIer。エンドユーザーも大手企業が大半を占めております。
・システムの企画、開発、構築、保守、管理及びコンサルティング業
・ハードウェア、ソフトウェア、コンピュータシステム等の企画、開発及び販売 - 設立
- 2013年8月
- 本社所在地
- 東京都新宿区
- 従業員数
- 21名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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