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企業詳細
東芝情報システム株式会社
担当者が語る「東芝情報システム株式会社の魅力」
担当者が語る
「東芝情報システム株式会社の魅力」
担当アドバイザー
鎌田響平
【東芝グループ:国内でも有数の開発領域をもつ企業の一つです】
同社は日本のソフトウェア企業の中でも、ハードウェアに近い領域から、アプリケーションの領域まで幅広い分野を手がける数少ない企業の一つとして一気通貫でサービスを提供しております。
【堅実なノウハウと実績から最適なソリューションを生み出しています】
40年にわたり東芝グループで培ってきたノウハウと実績、豊富な経験を結集し、アプリケーションからプラットフォームまで一貫した開発と多彩なソリューションを提供し、お客様の製品開発における課題を、長年培ってきた豊富な経験と実績をベースに最適なソリューションで解決しております。
【「プロフェッショナルの育成」と「生涯現役」をテーマに】
新人研修からフォローアップ研修、新任役職者研修や経営幹部研修まで一貫したカリキュラムを用意しています。技術研修、営業研修では基礎から応用までの充実した研修コースを用意し、これらの研修を計画的に受講することにより、「プロフェッショナルの育成」と「生涯現役」を目指して、社員全員が高いスキルとナレッジを身につけられるようにサポートしています。
【最先端の半導体設計の担い手となり、世の中を支える仕事をしてみませんか】
日本の半導体エンジニアリング業界をリードする同社。自身が開発に携わった製品が世の中に出ることは、私たちの大きなやりがいとなっています。ロジック設計からアナログ設計、さらには評価、解析まで、様々な設計サービスをご提供するデザインソリューション 。同社には、日本が世界に誇るフラッシュメモリ、イメージセンサ、車載半導体設計開発など、私たちの日常生活にかかせない多くの製品に搭載されるLSIの豊富な開発実績があります。東芝のグループ会社のひとつですが、売り上げ比率においてグループ外が8割を占めるなど技術力を高く評価されております。
開発実績の一例:フラッシュメモリ、SSD、CMOSイメージセンサ、車載用LSIなど
企業概要
- 業種
- ユーザー系システムインテグレーター
- 事業内容
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【幅広い技術と活躍のフィールドを誇る、東芝グループの組込み専業企業】
創業して半世紀を越える歴史を有する東芝情報システムは、日本のソフトウエア企業の中でも、ハードウエアに近い領域から、アプリケーションの領域まで、幅広い分野を手がける数少ない企業の一つです。私たちは、高度なテクノロジーをベースに、デバイスからプラットフォーム、アプリケーション、サービスまでの幅広いソリューションで、お客様のさまざまな課題を解決し、成長を支えていきます。
【事業内容】
(1)エンベデッドシステムソリューション:組込み機器の進化を支える。
組込み製品におけるプラットフォームの開発に強みを持ち、システムの拡張、高性能化などの様々なニーズに対応いたします。また、先進運転支援システムなどの車載機器や鉄道や道路向け公共システムなどの社会インフラに至るまで、高度なエンベデッドソリューションを提供いたします。
(2)LSIソリューション:日本の半導体エンジニアリング業界をリードする
半導体エンジニアリング事業において長年培ってきたLSI設計のノウハウと実績、および豊富な設計環境によりLSI ソリューションを提供します。当社は、最先端の技術を駆使し、ロジック・アナログ・メモリなど様々なLSIの回路設計・レイアウト設計から評価・解析まで、一貫して開発を担える数少ない企業のひとつです。 - 設立
- 1962年8月
- 本社所在地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 従業員数
- 1,521名
- 資本金
- 12億3,800万円
- 売上高
- 367億4,500万円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- ライフサポート休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土・日) 祝日 GW休暇 ステップアップ休暇 ワイドプラン休暇 育児休職 介護休職
- <諸手当>
- 通勤手当 残業手当 次世代育成手当 独身寮 退職金制度 退職金年金制度 オフィス内禁煙 ドレスコードフリー(条件あり) 保養所 社内診療所 財形貯蓄 同好会
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。