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医療法人財団 朔望会

  • 医療機関
安定基盤の医療・介護グループで、IT部門のコアメンバーとして地域医療の未来を創る。

担当者が語る「医療法人財団 朔望会の魅力」

担当者が語る
「医療法人財団 朔望会の魅力」

担当アドバイザー
新里仁智華

<職員は財産!健康と成長をサポートする充実の福利厚生(待遇)>

「ずっと居続けたいと思う職場環境作り、ずっと働き続けられるココロとカラダ作り」をコンセプトとした人財部を法人本部に配置し、様々な取り組みを推進中。単身寮の家賃半額を補助(規定あり)、健診費用、予防接種費用を法人負担や心理カウンセラーのカウンセリング相談&24時間相談可能な窓口を設置し、究極の対人援助で負担の掛かる心のケアもサポート。

子育て支援としては育児短時間勤務の促進。
事業所内保育園(生後57日~3歳)を事業所内に2か所設置。育児休暇の取得率はほぼ100%で職場復帰率もほぼ100%。
また、奨学金・資格取得支援制度では、正看護師、PT・OT・ST、社会福祉士など資格取得の経済的な面も支援。等盛り沢山です。

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企業概要

業種
医療機関
事業内容
【地域包括ケアの実現】 同社は、東京都板橋区を中心に、地域に密着した「医療と福祉のトータルケア」を提供する医療法人財団です。
創業以来、地域の方々に愛される存在として、医療・介護サービスのトータル提供を使命としています。
【急性期から在宅までを一貫して提供】
中核となる常盤台外科病院をはじめとする急性期医療から、回復期リハビリテーション病院、介護老人保健施設、高齢者住宅、
さらには訪問介護・看護、デイケア、福祉用具といった在宅サービスまで、20以上の事業所を運営しています。
これにより、患者様や利用者様の状態に応じた切れ目のないサービス提供を実現し、地域包括ケアの要として重要な役割を担っています。
【IT技術による医療・介護の未来創造】
超高齢社会を迎え、質の高いサービスを継続的に提供するためには、IT技術による業務効率化とDX推進が不可欠です。同社では、電子カルテをはじめとする各種システムの安定運用・保守はもちろん、今後はよりモダンな環境への移行や、新たな医療・介護ITシステムの導入・開発に注力していきます。ITエンジニアは、現場のニーズを深く理解し、システムを通じて医療・介護の質向上と、職員が患者様・利用者様に向き合う時間を増やすための重要な役割を担います。
設立
1968年1月
本社所在地
東京都板橋区
従業員数
1,055名
売上高
78億9,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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