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企業詳細
医療法人財団 朔望会
担当者が語る「医療法人財団 朔望会の魅力」
担当者が語る
「医療法人財団 朔望会の魅力」
担当アドバイザー
新里仁智華
<職員は財産!健康と成長をサポートする充実の福利厚生(待遇)>
「ずっと居続けたいと思う職場環境作り、ずっと働き続けられるココロとカラダ作り」をコンセプトとした人財部を法人本部に配置し、様々な取り組みを推進中。単身寮の家賃半額を補助(規定あり)、健診費用、予防接種費用を法人負担や心理カウンセラーのカウンセリング相談&24時間相談可能な窓口を設置し、究極の対人援助で負担の掛かる心のケアもサポート。
子育て支援としては育児短時間勤務の促進。
事業所内保育園(生後57日~3歳)を事業所内に2か所設置。育児休暇の取得率はほぼ100%で職場復帰率もほぼ100%。
また、奨学金・資格取得支援制度では、正看護師、PT・OT・ST、社会福祉士など資格取得の経済的な面も支援。等盛り沢山です。
企業概要
- 業種
- 医療機関
- 事業内容
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【地域包括ケアの実現】 同社は、東京都板橋区を中心に、地域に密着した「医療と福祉のトータルケア」を提供する医療法人財団です。
創業以来、地域の方々に愛される存在として、医療・介護サービスのトータル提供を使命としています。
【急性期から在宅までを一貫して提供】
中核となる常盤台外科病院をはじめとする急性期医療から、回復期リハビリテーション病院、介護老人保健施設、高齢者住宅、
さらには訪問介護・看護、デイケア、福祉用具といった在宅サービスまで、20以上の事業所を運営しています。
これにより、患者様や利用者様の状態に応じた切れ目のないサービス提供を実現し、地域包括ケアの要として重要な役割を担っています。
【IT技術による医療・介護の未来創造】
超高齢社会を迎え、質の高いサービスを継続的に提供するためには、IT技術による業務効率化とDX推進が不可欠です。同社では、電子カルテをはじめとする各種システムの安定運用・保守はもちろん、今後はよりモダンな環境への移行や、新たな医療・介護ITシステムの導入・開発に注力していきます。ITエンジニアは、現場のニーズを深く理解し、システムを通じて医療・介護の質向上と、職員が患者様・利用者様に向き合う時間を増やすための重要な役割を担います。 - 設立
- 1968年1月
- 本社所在地
- 東京都板橋区
- 従業員数
- 1,055名
- 売上高
- 78億9,000万円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。