ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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株式会社エルユーエス
の転職・求人情報

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  • 業種事業会社
  • 従業員数35名
  • 売上高非公開
  • 資本金2,000万円
  • 設立2005年2月
  • 所在地兵庫県
  • 勤務地
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株式会社エルユーエスの企業情報

事業内容

【医療介護マーケティング×IT】
同社は、2005年の創業以来、医療・介護・福祉という社会貢献度の高い領域に特化し、お客様の採用からブランディングまでをトータルサポートしてきました。

少子高齢化や労働人口の減少など、日本を取り巻く労働環境は厳しさを増しています。
特に、医療介護業界は、高齢化の進展に伴う需要の増加に対して、人材の不足が深刻な課題となっており、人員確保に苦労する病院や介護施設が後を絶ちません。

そんな業界での採用課題を解決する、これが同社の挑戦すべきミッションです。
エルユーエスのはじまりは2005年に現・代表の野田が創業した人材会社です。その後、少しずつ仲間を増やし、拠点を増やし、事業を増やし、2023年12月に20期目を迎えました。
そんな同社は事業のマーケットを医療・介護・福祉業界に定め、人材派遣、人材紹介、採用支援、さらには人材領域から広報領域・営業領域へと貢献の幅を拡大しています。
20年の間に新規事業立ち上げや撤退を経ながらも、「完全自社開発」を強みに新サービスを生み出しています。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社エルユーエスの求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • 年収
    500〜650万円
    勤務地最寄駅
    摂津本山
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療・介護・福祉業界に特化した採用支援・広報・PRを行う同社にて、開発エンジニアの増員強化を図っています。まだまだ成長途上にある当社において今後さらなる事業成長のため、開発に向けてのスピードアップを目的に増員したいと考えています。

    同社の主力サービスであるATS(採用管理システム)の構築のほか、自社内で営業・内勤・経理ともに使用する業務システムはすべて自社開発のものになります。
    社内SEとしてそれら自社プロダクト・社内システムの開発をお任せいたします。

    システム開発だけを行えばいいのではなく、設計書に沿って開発を進めるSIの仕事とは異なるやりがいがあります。

    【業務の特徴】
    ユーザーが弊社のクライアントや社内の他部署メンバーとなるため、非常に距離感が近い環境です。そのためクライアントのお困りごとの要件定義から開発・FBまでダイレクトに感じることができます。
    また開発に利用するハードはお好きなものが使用いただけます。

    続きを見る
  • 年収
    650〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    現在、当社の事業の中でも急拡大中の採用支援事業の営業マネジャーをお願いいたします。メンバーとともに汗をかきながら新規顧客獲得の他、顧客フォロー、メンバーの指導・育成・教育、首都圏のお客様に我々の商品を広げていただくための戦術考案、活動、実行をお任せします。

    HR業界は担当変更が多く、分業体制が主流ですが、当社は顧客の声に基づき、一気通貫型、原則担当固定制をひいており、顧客との関係構築を重視しております。

    また、採用に関するコンサルティングは、時には経営課題まで踏み込むこともありますので、商材販売というより、「もうひとりの人事担当者」としての活動、メンバーにはコンサルティング能力が高くなるよう教育指導をお願いします。

    【このタイミングでの入社の魅力】
    出来上がった組織ではなく、個人商店から組織へ変貌している最中での入社になります。そのため、既存のよくある営業マネジャーというより、組織づくりをしながら営業部隊を育てるという面白みがあります。

    また、当社は社長や執行役員も自ら現場に赴き、営業同行も行っております。
    そのため、現場の声に基づきながら、売り方開発や商材改良、時には商材開発まで絡んでいただくことがあります。
    4月に就任した営業マネジャーも、自らのグループを持ちながら、会社の渉外担当として社外パートナーと連携を図ったり、これだけすれば良いという状況ではありません。

    出る杭に対してはどんどん仕事を与えていく会社なのでそういうことに興味を示す方にはおすすめの職場だと思います。

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  • 年収
    369〜400万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    現在拡大中の採用支援事業での営業をお任せします。
    完全自社開発のATS(採用支援システム)の拡販、導入サポート、導入後のコンサルから提案まで一気通貫で行います。

    <同社でのキャリアアップイメージ>
    ▽インサイドセールス(内勤営業)として、サービスをお客様に案内するところからスタート(お客様は主に人材紹介事業でお付き合いのある病院や介護施設等の人事担当者様です。)
    ▽アポイントが取れるようになれば、先輩営業に同行してもらいながら営業に必要な知識を学びます。
    ▽一定の新規獲得と顧客対応ができるようになれば、フィールドセールスとしてお客様の顧客対応(伴走)をお願いします。
    ▽その後は自身の希望に合わせて、スペシャリストや管理者、新規事業立ち上げなど活躍の場を広げることができます。

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