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ourly株式会社

  • Saas
「目線の揃った組織は、強い。」社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaSスタートアップ

担当者が語る「ourly株式会社の魅力」

担当者が語る
「ourly株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中壱征

【目線の揃った組織は、強い。】

日本の従業員エンゲージメントは、諸外国と比べて低いと言われています。
重ねて、超高齢化社会に伴い、働く期間は延長・・・。

そこから導き出される答えは
『日本人は働く期間は長いのに、みんな仕事に誇りを持てていない』

これって大きな問題だと思いませんか?
どうすれば従業員ひとりひとりが楽しく働けるのか。
組織論や育成論はあるものの、アナログなやりとりが多く、再現性がある方法とは言えない状況です。

なので私たちourlyは、
・いきいきとした組織を作れるプロダクト
・それを可能にするノウハウ
を提供することで、
従業員ひとりひとりがいきいきと輝ける社会を作っていきたいと思っています。

また、従業員エンゲージメントが高い会社は、中長期的に売上や利益が高いこともわかっており、
私たちourlyが多くの企業の従業員エンゲージメントを高めることができれば、社会に大きなインパクトを与えられると思っています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
同社は、2022年4月に設立されたインナーコミュニケーションに関するサービス「ourly(アワリー)」と、それぞれの「働く」を一緒に考えるメディアwebメディア「ourly.Mag」を運営する会社です。


・社内報CMS『ourly(アワリー)』の開発/運用
従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、
メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。
企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。

・組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』の開発/運用
個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、
社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。
設立
2022年4月
本社所在地
東京都品川区
従業員数
40名
資本金
5,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当住宅手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都渋谷区
資本金
2,000万円
  • リモートワーク可
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クイック・ネットワーク株式会社

同社が展開する中古車市場は、国内の中古車小売、および中古車輸出で5.5兆円を超えております。 一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在し、さらにその中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。 こうした市場背景の中、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。 2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。 その結果、『SellCa』は過去4年間で売上高が6.8倍に成長し、GMV(流通取引総額)は約100億円を突破。一方『Quick×Quick』は昨年度の営業利益率が61.9%に達し、さらなる持続的成長を実現しています。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
兵庫県神戸市中央区明石町
資本金
1億円
  • 私服可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。