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スマートスタイル・コンプレックス株式会社

  • 広告代理店
「本質」を追求するWeb制作会社

担当者が語る「スマートスタイル・コンプレックス株式会社の魅力」

担当者が語る
「スマートスタイル・コンプレックス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
細川花果

■経営理念

21世紀の高度情報化社会において、私達の生活はめまぐるしく便利になっていく一方で、「情報格差」という新たな社会問題も生まれました。
現代社会に、不必要なまでに溢れる情報・モノ・サービスの中において、時や場合に応じて最適な答えを見抜く力や、自らの意思・価値を的確なターゲットにリーチさせる力は、21世紀を生き抜いてゆくうえで、重要な力の一つと言えます。

同社は、

・領域にとらわれない
・常に時代の最先端に立つ
・本質を追及し続ける

ことをポリシーに、本当に必要で価値あるものを複合的に創造・選択・提案し、時には共に成長・発展することを通して、現代社会を生きる私達全員が、スマートな(賢く健やかに、そして豊かな)ライフスタイルを体現できる社会の実現に、取り組んでいきます。

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企業概要

業種
広告代理店
事業内容
【「本質」を追求するWeb制作会社】
同社は顧客満足度の高いWebサイトを提供する急成長中の企業です。
同業他社が数多くあるなか、同社では制作前のコンサルティングと企画・提案に重きをおいています。
なぜサイトをリニューアルする必要があるのか、どのようにリニューアルすべきか、について十分な検討と議論を行ったうえで、制作行程に入ります。
ただデザインが良いだけで、効果の無いウェブサイトでは意味がありません。
お客様に対し、「本質」を提供することが同社のミッションだと考えています。

・webコンサルティング
・webサイト企画・制作・運営
・デジタルコンテンツ企画・制作
・ECサイト企画・構築・運営
・自社webサービス企画・開発・運営
設立
2013年8月
本社所在地
東京都文京区
従業員数
15名
資本金
880万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 出社手当 在宅勤務手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社グラフの会社情報/転職・求人情報

株式会社グラフ

創業以来ビジネス向けAI開発を事業ドメインとして、戦略コンサルティング力と開発力を磨いてきたデータサイエンスカンパニーです。 昨今ではサービスの一部にAIを利用している会社は数多くありますが、グラフはデータサイエンスAI受託開発および戦略コンサルティングをエンタープライズ企業実務の中で提供し社員のデータサイエンススキルを研鑽しています。国内主要事業者であるクライアントの事業データを整理し、独りよがりのAIプロダクトではない、社会課題ありきのデータサイエンスAI業務の標準化を推進しています。 入社して頂き、グラフでデータサイエンスAI開発および戦略コンサルティング業務に従事していただくメリットとしては、支援するプロジェクトや事業規模が国内最大のものばかりであることや、クライアントが社会インフラを担う企業群である点があげられます。受発注の様式としても、グラフ基本ポリシーとして下請け受注を避け一次請けプライム案件受注を中心としています。この理由としては、大きいプロジェクトの高いチーム内ポジションはすなわち業務経験の社会的影響力の大きさであり、これが社員のキャリアアップや成長のために最も効果的であるからです。 クライアント企業にとって自社事業データベースは、今日では短期的な損益よりも企業成長にとって強力なものです。グラフは企業が持つ競争力の源泉であるデータを自在に使って、新しい価値を生む仕事を作っています。世界中のAIリソースを活用して、戦略コンサルティングを駆使し、クライアントの課題を解決していきましょう。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
5,507万円
  • 私服可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。