株式会社アルス・ウェアー

独立系システムインテグレーター

創る力と、支える力。技術の両輪で、未来を走る。

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可私服可自社サービス保有定着率が高い従業員数99人以下固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社アルス・ウェアーの魅力」

担当者が語る
「株式会社アルス・ウェアーの魅力」

担当アドバイザー
中務咲花

■受託開発事業
受託開発とは、お客様から発注いただいたシステムの開発を同社の責任で行います。
システム開発の最終責任が自社にあるため、リスクが大きい部分はありますが、システムの要件定義から設計・構築、テストまで一気通貫でできるので、システム開発の全体像を学ぶ環境があり、それらを構築できる技術力があります。
【開発実績】
・鉄道向け電気設備・保全管理システム・芸能プロダクションのスケジュール管理システム・図面管理システム etc.

■委任派遣事業
委任派遣とは、他の会社が発注を受けたシステム開発の案件に同社のメンバーを労働力として提供することです。大規模なシステムの開発案件が多いため、大手企業様の社内で仕事をすることになります。同社のメンバーでチームを組んで、プロジェクトに入りますが、他の会社の技術力の高い方々から刺激を受けながら仕事ができる環境です。最先端の技術を使うケースも多いです。
【案件実績】
・大手飲食系サービスの売上・在庫管理システム・日本最大級の美容系サービスのWebサイト・大手メーカーの総合在庫管理システム etc.

■自社サービス・パッケージ
・日計入力システム・図面比較ソフト・鉄道系の各種Webシステム etc.

同社の強みは、受託開発と委任派遣を半々の割合で行っていることです。どちらか一方の事業に依存することなく、両輪で事業を行うことによって安定した経営につながると考えています。

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企業概要

業種

独立系システムインテグレーター

事業内容

▼受託開発：クライアント様が抱える様々な課題の解決に向けたシステム（Webアプリケーション・CAD）開発を行っています。
お客様のビジネスシーンやご要望をしっかりヒアリングし、さらなる生産性の向上や潜在的なリスク回避の実現に向けたシステムを、あらゆる角度からご提案・構築しています。
設立以降、長年積み上げてきたノウハウをもとに経験豊富な先輩エンジニアと一緒にシステムを作り上げていく部署です。

▼委任・派遣：クライアント様のビジネスを深く理解し、クライアント様のご要望にシステム開発・構築から、機能改修・運用・保守業務まで幅広く対応しています。
高い技術力をもった先輩エンジニアとチームを組んでプロジェクトに参画するため、成長しやすい環境が整っています。

▼自社サービス・パッケージ：アルス・ウェアーでは受託、委任・派遣事業のほか、パッケージ開発や自社サービスも手掛けております。
今までに培ってきたノウハウを活かし、ゼロからイチを作り上げるパッケージ開発・自社サービスはやりがいを感じていただきやすいかと思います。

設立

2000年2月

本社所在地

東京都豊島区

従業員数

50名

資本金

1,000万円

売上高

6億8,300万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産前・産後休暇　育児休暇
＜諸手当＞
通勤手当　資格取得支援制度　プロ野球年間シート無料利用　資格取得一時金　書籍購入　外部研修制度　インフルエンザ予防接種　慶弔見舞金　お祝い金(結婚祝い：10万円／出産祝い：5万円　など)

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【リモート可】受託開発PL／PM（鉄道業界の大規模案件！残業11H程）

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都豊島区　または東京都 23区内の常駐先
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

株式会社アルス・ウェアー

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企業概要

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