三井金属ユアソフト株式会社

ユーザー系システムインテグレーター

国内外の三井金属グループ全社のDX推進を牽引！圧倒的なワークライフバランスと豊富なSAP ERPの知見でキャリアアップが可能です。

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可私服可定着率が高い従業員数100～999人固定給25万円以上正社員プライム案件メイン自社内開発メイン

担当者が語る「三井金属ユアソフト株式会社の魅力」

担当者が語る
「三井金属ユアソフト株式会社の魅力」

■情報システムの導入と活用を通じて広く社会の発展に貢献する
三井金属の社内部署としてスタートした同社ですが、現在はグループ各社のDX化に携わった経験とノウハウをパッケージ化し、高品質なサービスと製品を社外のお客さまへ提供しています。常にお客さまの立場に立ち、同じ視点で情報システムの導入と活用を推進し、業務の効率化や高機能化をサポートしてきました。このような取り組みを通じて、グループ各社だけでなく社会全体の質の向上をはかり、多くの人にとって快適で豊かな社会が実現できるよう努めています。意欲的にチャレンジし続け、世界を少しずつ変革し明るい未来を導くことをミッションに掲げ、若手からベテランまで全社員が、同じ目標に向けて日々努力を重ねています。

■グループ内での業務実績と社外での実践の両面で質の向上を実現
同社は「ヒト・モノ・カネ・情報」を一元管理することで、スピーディーな意思決定が可能となるERPシステムの運用を中心に事業を展開しています。システムの導入だけでなく、多くのケーススタディを経験として蓄えることで、多種多様な業種や業務内容にも活用できるだけのノウハウを、長年にわたり蓄積してきました。三井金属グループ内だけでなく、社外取引先という異なる環境下での導入・運用で得られた知見が、互いに影響し合いながら、スパイラル的に製品やサービスの質の向上につながっています。どこよりも多いフィールドでの実践経験こそが同社の強みであり、国内外300社近い導入実績がそれを裏付けています。

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企業概要

業種

ユーザー系システムインテグレーター

事業内容

【三井金属グループのDXを一手に担っています】
三井金属ユアソフトは1997年以降、国内外のグループ会社58社の基幹システムをSAP ERP上で実現してきました。
グループ各社の経営課題解決や経営目標達成までを支援するために、現場と現状を把握したうえで「あるべき姿」に基づいた導入をしてきたました。
様々なデータを一つのSAP ERP上で統合することによりリアルタイムでのデータ把握と精度向上を実現することができ、これにより迅速な意思決定を
可能にしています。

【ワークライフバランスを考慮した多様な働き方】
社員一人一人が充実した毎日を送れるよう、フレックスタイム制度の導入や終業から翌日の始業まで11時間のインターバルを必須とする制度など
多様な働き方が実現できるような制度の整備に努めています。
ノー残業デイも設けており、月平均残業時間は11.2時間に抑えられています。また、有給休暇取得率も81.9%と日本の民間企業における平均取得率である
56.6%を大幅に上回っております。

設立

1989年4月

本社所在地

岐阜県飛騨市

従業員数

178名

資本金

1億円

売上高

62億円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
年間休日数：122日完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日は休日年末年始休暇（12月31日～1月3日）年次有給休暇、慶弔休暇
＜諸手当＞
家族手当、単身赴任手当、家族手当、単身赴任手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【フルリモート】SAPコンサルタント（グループ内DX推進／S/4HANA案件）

年収: 469～840万円
勤務地: 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
職種: システムコンサルタント

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