株式会社ヴェス

本社所在地:
東京都渋谷区

株式会社ヴェス

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東京都渋谷区
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業種
システムインテグレーター
設立
2003年7月
従業員数
300名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【ソフトウェアテスト(第三者検証)のエキスパート】 第三者検証という言葉がまだ知られていなかった2003年、同社は組込みの検証専門会社としてスタートしました。 現在はさまざまな業種業界のお客様に高度な検証サービスを提供しています。 ・ソフトウェアの第三者検証サービス ・テスト自動化サービス ・ニアショア検証サービス ・ユーザビリティ検証サービス ・テストエンジニア育成支援サービス
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他(土曜出勤有(年3日程度)) 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業/ 介護休業 リフレッシュ休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社ヴェスの募集中の転職・求人情報一覧

PM(ソフトウェアテスト/プライム案件9割/転勤無)

想定年収
600~900万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

【フルリモート】PL/ソフトウェアテスト

想定年収
450~600万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【フルリモート可】PL(プライム案件9割)

想定年収
450~650万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【リモート可】テスト設計・案件の管理(PL/PM候補)

想定年収
420~700万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

テストエンジニア(設計)

想定年収
350~600万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【リモート可】ソフトウェア検証(ハイクラス/マネジメント経験者歓迎)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

PM(組込み経験者歓迎/品質保証)

想定年収
600~800万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

【ハイクラス】組込み/品質保証(PM候補)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

【岩手】テストエンジニア

想定年収
365~600万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【フルリモート可】オープンポジション(第三社検証業界トップクラス)

想定年収
365~800万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【フルリモート可】PMテスト(ソフトウェアテスト)

想定年収
450~650万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

組み込み系テストエンジニア(PM候補/プライム案件メイン)

想定年収
500〜750万円
募集職種
制御系・組込み・ファームウェア開発

この企業の特徴

担当アドバイザー
荒川幸太郎

〇検証業界の魅力
システム開発の開始から終了までの流れを表したV字モデルでは、要件定義→基本設計→詳細設計→開発→単体テスト→結合テスト→システムテストといった形で工程が分かれていますが、後半のテスト工程は全体の3分の1をしめており、前半の開発工程と同様にますます専門性が求められてきております。テスト駆動開発などV字工程の右側を中心にすえるソフトウェア開発手法もあります。また脆弱性診断などのセキュリティテストも関連する領域であり、「品質」を担保するための第三者検証機関に求められる役割はとても重要です。

〇第三者検証の企業として確かなスキルと実績のある企業である
第三者検証機関の先駆け的な存在として20年以上の実績があり、これまで1万5000以上のプロジェクトを手掛けています。磨き上げた知見と蓄積したノウハウにより、テストの設計から実行・改善提案まですべての工程を担うことが可能です。テスト業界でスキル認定のための試験を提供している団体であるIVECのプラチナパートナーでかつISTQBのゴールドパートナーです。レベルの高いテスト技術を保有するメンバーが数多く在籍しております。

〇上場企業グループなので安心して働きながらキャリアアップが目指せる
2023年4月にオーケストラホールディングスのグループに加わりました。オーケストラホールディングスは東証プライム市場に上場しており、いろいろな事業を展開しています。2009年創業で2016年に東証マザーズに上場しました。その後、2017年からスタートした子会社のSharing Innovationsはわずか4年後の2021年にマザーズ上場を果たしました。いくつもの事業を成長させてきたノウハウがあり、このたび、VES社を5倍・10倍と成長させるために、資金や人材を重点的に投下していく予定です。会社の成長にあわせてさまざまなポジションも増やしていく予定です。上場企業グループのしっかりとした労働環境でありながら、会社の成長とともに、より上を目指したスキルアップ・キャリアアップの可能性があります。

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