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株式会社ヌーヴェル

  • システムインテグレーター(SESメイン)
IT総合ソリューションサービス事業を展開しております

担当者が語る「株式会社ヌーヴェルの魅力」

担当者が語る
「株式会社ヌーヴェルの魅力」

担当アドバイザー
藤間大樹

【元NEC系エンジニアが立ち上げた企業でございます】
同社は、元NEC系Sler出身の前代表が2013年に設立した企業でございます。現在はメディアリンクグループの傘下となり、現代表も元エンジニアであるため、技術者の視点に立ってエンジニアにとってより良い環境づくりと事業拡大を目指しています。前代表や親会社などの人脈深さや、当社のエンジニアの真面目な働きぶりやマナーの良さがお客様から高く評価され、依頼案件は増加を辿っております。

【未経験者多数在籍】
未経験者でも安心してエンジニアライフをスタートできます。同社では、文系出身や事務職から転職など未経験からスタートし、今では独り立ちして活躍するエンジニアが多数在籍しております。入社後は先輩社員とプロジェクトに参画していただき、分からないことがあれば何度でも質問していただいて結構です。安心して働ける職場環境をサポートいたします。

【関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、充実した福利厚生!】
同社は、事業内容の他、被保険者の人数や平均年齢、扶養率などの厳しい加入条件をクリアし、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。そのため、万が一病気やケガをしたときの付加給付金の支払いや、約8000件の保養施設・宿泊施設を格安で利用することができます。
(主な加入企業は、ギークス株式会社、コナミスポーツ株式会社、 ソフトバンク株式会社 など)

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【IT総合ソリューションサービス事業を展開しております】
同社は下記の事業を行っております。

・システムソリューションサービス:企画から構築、運用を一括で請け負っております。
・アウトソーシングソリューションサービス:開発プロジェクトへのエンジニア技術の提供やシステム管理業務、入力から発送等のお客様業務を委託にてお受けしております
・システムコンサルティングサービス:お客様の様々な課題をお客様目線の情報戦略で解決致します。
設立
2013年10月
本社所在地
東京都港区
従業員数
30名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 退職金
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
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資本金
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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • 定着率が高い
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・エンジニアリングサービス事業:お客様のソフトウェアやシステムの開発・保守・運用などの業務(案件、プロジェクト)に参画支援し、エンジニア技術を必要な期間提供します。 ・WEBシステム開発・保守:JavaやPHP、RubyなどのWEBオープン系言語を使用したスクラッチ開発。 ・ノーコード・ローコード開発:kintone、Salesforce、ServiceNow等を用いた開発。 ・モバイルアプリ開発・保守 :iOS/Androidアプリの開発から配信手続き、保守までを一貫して対応。 ・インフラ事業: オンプレからクラウド迄幅広い範囲で設計から運用保守迄一貫した対応。 ・コンサルタント事業:コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサ ルテーション 。 ※2024年10月1日より『株式会社ミライル』となりました。コールセンターやイベントスタッフ/軽作業系の派遣会社が同じグループにございましたが、それぞれ個別にお客様を有しており、長期的に見て営業機会の創出やクロスセル営業の優位性から3社が合併という運びになりました。これにより将来的には顧客先のIT需要を満たすべく、新たな案件獲得を見込んでおります。また、【合併に伴う他部門への異動・グループ企業への出向】はございませんので、エンジニアとしての成長やキャリアアップを長期的に目指していただけます。

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都台東区
資本金
2,000万円
  • リモートワーク可
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東京都港区
資本金
5,000万円
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。