石井食品株式会社
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石井食品株式会社の求人情報絞り込み結果：4件

• 石井食品株式会社

  【AWS／Java】社内SE※サブリーダー

  年収

  450〜600万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  要件整理・業務設計チームの中で仕事をしていただきます。要件整理・業務設計チームのミッションは、事業部と開発チームの間に立ち、事業部の要求を整理して開発チームに伝えること、また開発チームのつくったも のを事業部にスムーズに渡していくことにあります。
  
  【具体的には】
  ・リーダーをサポートしてチームマネジメントを行う
  ・各部門のヒアリングや業務分析を通しての部門に対して改善提案を行う
  ・業務分析の結果をもとに設計を行い開発（設計）チームに連携する
  ・基幹システムの改善提案・保守・運用業務を支援する

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• 石井食品株式会社

  社内SE（インフラ／リーダー候補）

  年収

  550〜650万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  インフラチームで仕事して頂きます。インフラチームのミッションは、大きく は二つあります。一つは、社内のシステムインフラを安定的に支えること。 もう一つは、現在石井食品が目指している食品工場のIoT化に向けて方針／施策の検討から実施することです。工場を含む大型施設を支えるため、 インフラ／ネットワークに対する全般的な知識が求められます。
  
  【具体的には】
  ・リーダーとしてチームマネジメントを行う
  　-チームの生産性の最大化を目指す
  　-属人化をなくし、チーム全体の技術力を向上させる
  ・食品工場のIoT化、AI技術導入を企画・推進する
  ・ネットワーク基盤の構築・保守・運用業務を行う
  ・基幹システムの改善提案・保守・運用業務を支援する
  

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• 石井食品株式会社

  【開発】社内SE※リーダー※上流メイン

  年収

  550〜650万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  開発（設計）チームで仕事をしていただきます。開発（設計）チームのミッションは、要件整理・業務設計チームから受け取った要件を実際のソフトウェア にするところにあります。実際の実装は外部ベンダーと協力して行うため、 主に設計技術とマネジメント能力が求められます
  
  【具体的には】
  ・リーダーとしてチームマネジメントを行う
  　-チームの生産性の最大化を目指す
  　-属人化をなくし、チーム全体の技術力を向上させる
  ・開発・品質向上プロセスを構築し改善のPDCAサイクルを運営する
  ・システム全体の構想を理解し、アーキテクチャ設計を行う
  ・基幹システムの改善提案・保守・運用業務を支援する

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• 石井食品株式会社

  AI・機械学習エンジニア（食品工場のIoT化／リーダー候補）

  年収

  550〜650万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  インフラチームで仕事して頂きます。インフラチームのミッションは、大きく は二つあります。一つは、社内のシステムインフラを安定的に支えること。 もう一つは、現在石井食品が目指している食品工場のIoT化に向けて方針／施策の検討から実施することです。工場を含む大型施設を支えるため、 インフラ／ネットワークに対する全般的な知識が求められます。
  
  【具体的には】
  ・リーダーとしてチームマネジメントを行う
  　-チームの生産性の最大化を目指す
  　-属人化をなくし、チーム全体の技術力を向上させる
  ・食品工場のIoT化、AI技術導入を企画・推進する
  ・ネットワーク基盤の構築・保守・運用業務を行う
  ・基幹システムの改善提案・保守・運用業務を支援する
  

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