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株式会社JQ

  • ITコンサルティング
【ともに歩む。プロジェクトの頂へ】 【デジタル×ビジネスに強いマネジメント集団】

担当者が語る「株式会社JQの魅力」

担当者が語る
「株式会社JQの魅力」

担当アドバイザー
酒井彩希

【クライアントの近くで、プロジェクト全体のリードができます】
数億~数十億円規模の案件に全体PM、PMOとして参画。
断片的な役割ではなく、意思決定から関与しプロジェクト全体を動かす手応えが得られます。

【生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われます】
Jリーグアプリや社会変革のPoCなど多彩な案件を経験。
自ら企画したサービスが世に出る喜びと、大きな達成感をクライアントと共有できます。

【原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できます】
原則一人1案件のため、現場の実情に深く入り込み本質的な課題解決に集中できます。
社内報告等の事務作業も最小限で、現場のパフォーマンスを最大化できる環境です。

【スキルアップできる育成環境が整っています】
アクセンチュア出身者などの精鋭メンバーから直接スキルを吸収できるOJTに加え、
充実の研修コンテンツを用意。未経験領域でも短期間で市場価値の高いPM・PMOへと成長をサポートします。

【個人のパフォーマンスが正しく評価されます】
100以上の指標で年2回正当に評価。
スキルアップが即座に給与へ反映される改定機会も年2回あり、高い意欲を維持できます。

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企業概要

業種
ITコンサルティング
事業内容
【ともに歩む。プロジェクトの頂へ】
クライアント企業様の右腕として、実態や実情から現実解を探るコンサルスタイルの
プロジェクトマネジメント事業を展開。
DX推進支援やデジタルマーケティング推進支援、基幹システム刷新支援などに加え、
社会変革を目指す実証実験系プロジェクトなど、
マネジメントのプロとして多彩なプロジェクトをリードしています。
また、ここで培ったノウハウをもとに、プロジェクトマネジメント研修事業も展開しています。
【主たる事業】
・プロジェクトマネジメント支援サービス
 クライアントに伴走し、プロジェクト全体のPM・PMOとして主に以下をご担当いただきます
  ・サービス/システム企画構想策定支援
  ・要件定義工程以降のプロジェクト全体計画、マネジメントルール立案
  ・要件定義工程以降の工程計画立案及び、それに基づく管理・推進支援
設立
2002年12月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
36名
資本金
1,400万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇
  • <諸手当>
  • 有用資格取得は全額会社負担、交通費実費支給(上限あり)、図書購入費補助(上限あり)、セミナー参加費補助(上限あり)、人間ドッグ補助、ベビーシッター利用券
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【人工知能技術を用いたコンサルティング事業を行っております】 「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用してクライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。 具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイド型のカスタムAIを開発・提供しています。 多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。 ■カスタムAI開発(ビジネス成果につながるAIを、オーダーメイドで開発) ■強化学習 制御ソリューション(従来制御を高度化) ■不良・異常検出ソリューション(画像から判断) ■安全管理ソリューション(映像から危険を察知) ■自然言語処理による文章分類・評価ソリューション

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都中央区
資本金
10億924万円
  • リモートワーク可
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従業員数99人以下

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。