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株式会社エナリス

  • 電力・ガス・水道
脱炭素社会に向かい取り組むエネルギーの総合ソリューション企業
副業可 私服可 定着率が高い 従業員数100~999人 第二新卒歓迎 固定給25万円以上 正社員 リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可

担当者が語る「株式会社エナリスの魅力」

担当者が語る
「株式会社エナリスの魅力」

担当アドバイザー
田中真於

創業事業の電力需給管理業務のノウハウをもとに、「新電力事業者」と「法人需要家(電気を必要とする法人企業)」が抱える様々な課題解決に向けたサービスを提供し、電力市場に新たな価値を生み出すための挑戦をし続けています。
◆次世代のエネルギーシステム構築を目指した取り組み
脱炭素社会に向かい、政府主導で再生可能エネルギー主力電源化の動きが活発化するなど、電力業界は今、大きな転換期を迎えています。同社では、次世代につながるエネルギーシステム構築を目指し、経済産業省認可の実証事業をはじめとするさまざまな取り組みを行っています。例えば、蓄電池などの分散電源をIoTを使って制御し、電力ひっ迫時に不足分を補うための電気を生み出す技術や仕組みの開発を行っています。他にも、ブロックチェーン技術を活用した電気のP2P取引の実証事業などにも挑戦しています。同社はこれからも、移動体通信5Gの活用などグループの技術も活かし、脱炭素社会に向けて挑戦を続けていきます。

◆新電力事業者向けサービス
電力の小売自由化以降、電力市場に新たに参入する事業者が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。同社はこれまでに培った需給管理のノウハウをもとに、お客さまの目的・業態に合わせた小売電気事業の新規立ち上げから、24時間365日体制の需給管理オペレーションまでサポートしています。

◆法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス)
法人需要家の電気に関する課題を、お客さまに代わって解決へと導くサービスです。
例「電気料金の削減」:同社は、供給契約の見直しや使用電力の見える化、照明や空調等の自動制御による省エネなどを組み合わせ、お客さまに合ったアプローチにより、電気料金削減をお手伝いします。契約切り替えに伴う手続きや、電気に関する煩雑な事務作業なども全面的にサポートしています。

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企業概要

業種
電力・ガス・水道
事業内容
【脱炭素社会に向かい取り組むエネルギーの総合ソリューション企業】
同社は、創業以来培ってきた電力の需要と供給のバランスを管理する需給管理のノウハウをもとに、新電力事業者と法人需要家、それぞれが抱える電力に関する課題を解決へと導くサービスを提供しています。
また、未来のエネルギー社会を見据えた挑戦として、従来の電力システムの変革に向けた新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。

・法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス)
・新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引)
設立
2004年12月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
243名
資本金
1億円
売上高
1,259億9,300万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険、KDDIグループ団体保険制度(フルガード保険、長期給与補償制度、自動車保険、火災保険、医療保険)
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇(入社月により4~13日付与)
  • <諸手当>
  • 時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、通勤交通費(実費支給、上限月6万円)、慶弔見舞金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社エナリス/【脱炭素サービス】セールスエンジニアの転職・求人情報

【脱炭素サービス】セールスエンジニア

年収
615~800万円
勤務地
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職種
プリセールス・セールスエンジニア
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【リモート可】IT企画・開発プロジェクトリーダー

年収
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勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル 14F
職種
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年収
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【フレックス制】GXコンサルタント(脱炭素経営支援)

年収
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【フレックス制】IT戦略マネージャー候補(電力DX推進)

年収
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勤務地
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職種
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株式会社エナリス/【リモート可/フレックス制】社内SE(課長候補/IT戦略を牽引)の転職・求人情報

【リモート可/フレックス制】社内SE(課長候補/IT戦略を牽引)

年収
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職種
社内SE(ネットワーク)
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【リモート/フレックス制】IT戦略・システム企画リーダー(基幹刷新の司令塔)

年収
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社エナリス/【リモート可/フレックス制】社内SE(課長候補)の転職・求人情報

【リモート可/フレックス制】社内SE(課長候補)

年収
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勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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株式会社エナリス/【フレックス制/リモート】コンサルティング営業の転職・求人情報

【フレックス制/リモート】コンサルティング営業

年収
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勤務地
東京都千代田区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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コンサルティング営業(KDDIグループ/土日祝休/リモート可)

年収
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勤務地
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プロレド・パートナーズは結果に責任を持つコンサルティングスタイルとその実績が評価され、東証プライムに上場しております。 経営理念として「価値=対価」を掲げ、フェアな社会の実現に向けて挑戦を続けてきました。 現在は「第2創業期」であり、新規領域の開拓やコンサルティングサービスラインナップの拡充を加速させております。 ■コンサルティング領域 戦略立案/デジタル変革/業務変革/システム導入/PMI /SCM/組織戦略 「働きがい認定企業」 株式会社プロレド・パートナーズは、Great Place to Work Institute Japanによる「働きがい認定企業」に 選出されており、これは従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基 づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められたものです。 認定は複数回受けている実績が あり、特に2025年度認定は4回目の選出であることから、同社が継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両 立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント(愛社精神)を高めることが出来ています。

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【受託開発90%・直接取引90%を誇る大手企業から信頼の厚い企業になります】 当社は、独立系SIerとして25年以上の実績を持ち、業務系システムやWebサービスの一次請け開発を中心に、大手企業との安定した取引を続けてきました。お客様との信頼関係を最重視し、「また一緒に仕事がしたい」と言っていただける「技術力とサービス力の両立」を強みとしています。 取引先企業もSONY、エイチ・アイ・エス、TOPPAN、日立グループなど、国内の大手企業が中心です。一次請けとして、お客様の課題発見から要件整理、システム構築までをリードする立場で業務に携わります。単なる開発パートナーではなく、ビジネスパートナーとしての信頼を得ることを目指しています。 【主な事業領域】 ●AWS導入・最適化支援(公式アドバンストティアパートナー) ●Web・業務系システムの受託開発(一次請け) ●ベトナム拠点と連携したオフショア開発(ラボ型) ●自社クラウドサービス「SMOOZ」の企画・開発 ●金融、官公庁、製造、サービス、医療、小売などの分野にITエンジニアを派遣する事業を展開 全案件のほとんどがプライム案件で、チームでの受託開発が中心。だからこそ、エンジニアとしてのスキルアップを着実に目指せる環境です。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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ポート株式会社の会社情報/転職・求人情報

ポート株式会社

「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。 【成約支援事業】の特徴 ■特徴①WEB集客力 当社は、様々なユーザーニーズを満たすべく、複数のプロダクトを展開をしております。集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。結果として、事業規模が最も大きい人材支援サービスでは、継続的に就活生の約75%以上を会員化することに成功しています。 ■特徴②一気通貫型サポート Webマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。そのため、ユーザーは納得できる意思決定の実現が可能です。一方のクライアントはユーザーの母集団の形成から成約まで、当社が一気通貫でサポートすることで、生産性、収益性の向上を実現します。 ■特徴③完全成果報酬 クライアントがユーザーと成約するタイミングで報酬が発生する、完全成果報酬型を導入しています。そのため、クライアントはリスクなく当社のサービスの導入が可能になります。

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インターネット
事業
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所在地
東京都新宿区
資本金
3,800万円
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