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企業詳細
株式会社バベル
- 本社所在地:
- 東京都港区
株式会社バベル
- 本社所在地:
- 東京都港区
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 非公開
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 主要プロダクト:Web会議記録・人材育成 AIクラウド「ailead(エーアイリード)」 オンラインでの営業活動の成果を最大化させるSaaSです。ZoomやGoogle Meet 等に分散した商談や社内会議をAIによって、 自動収集・可視化・分析・フィードバックすることにより、チーム全員を売れる営業にする仕組みを提供していきます。 プロダクトサイト:https://www.ailead.app/
株式会社バベルの募集中の転職・求人情報一覧
バックエンドエンジニア(テックリード候補/Web会議記録・人材育成 AIクラウド「ailead」)
- 想定年収
- 800~900万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
エンジニアリングマネージャー候補(営業人材育成クラウド『ailead』や顔交換アプリ『iface』)
- 想定年収
- 800~900万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
エンジニアリングマネージャー候補(営業人材育成クラウド『ailead』や顔交換アプリ『iface』)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
フルスタックエンジニア(Web会議記録・人材育成 AIクラウド「ailead」)
- 想定年収
- 600~900万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
フロントエンドエンジニア(テックリード候補)
- 想定年収
- 600~900万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
カスタマーサクセス(Web会議記録・人材育成 AIクラウド「ailead」)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
バックエンドエンジニア(テックリード候補/Web会議記録・人材育成 AIクラウド「ailead」)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
Vue・Reactエンジニア(テックリード/Web会議記録・人材育成 AIクラウド「ailead」)
- 想定年収
- 600~900万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
【ハイクラス】バックエンドエンジニア(テックリード候補)
- 想定年収
- 800~900万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
エンジニアリングマネージャー(営業人材育成クラウド/顔交換アプリ『iface』)
- 想定年収
- 800~900万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
この企業の特徴
担当アドバイザー
村山智也
バベルは、AI(人工知能)及びML(機械学習)を活用し、
東大斎藤研を始めとした学術機関との技術共同研究をもとに、世界最先端のAI/ML技術の事業化をtoC及びtoB両領域に実現しています。
to Cにはユーザーのライフスタイルに新たな楽しみと喜びを与え生活を豊かにすること、
to Bには仕事の生産性を飛躍的に向上させることをミッションに、グローバルな事業を展開しています。
2020年2月にリリースし、21年11月時点で全世界170万ダウンロードを突破したAI顔交換アプリ『iface(https://apple.co/32zFlcm)』は、
世界レベルの顔認証と動画生成技術を活用し、パーソナライズされたコンテンツの提供を実現、ユーザーのクリエイティブな活動に貢献しております。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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