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ブライザ株式会社

  • システムインテグレーター(SESメイン)
日本のものづくりを多領域で支える技術力とエンジニア派遣・アウトソーシングのスペシャリスト

担当者が語る「ブライザ株式会社の魅力」

担当者が語る
「ブライザ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
山田瑞生

【大手企業を顧客とするアウトソーシング事業での強みを生かした挑戦】
同社はオーダーする側である顧客企業から高い評価を得ており、IT化やDX推進といった経営課題を解決するパートナーとしての高い期待が寄せられている状況です。培った技術力をベースとしながら、新規事業としてIT領域に進出した同社に、数多くの依頼が寄せられております。長年の実績を基盤とした安定性だけではなく、様々な分野の領域を開拓してきた歴史があります。そのチャレンジ精神に加え、幅広いニーズにお応えすることができる総合エンジニアリング企業”としての強みもあるので、その力をIT関連の開発業務でも発揮し、新たな自社の柱としながらさらなる安定を図りたいと考えております。

【エンジニア数を倍に】
同社ではIT関連のエンジニア数を約2倍の規模に拡大することを目指しているという。そのエンジニアの派遣先となる企業への営業活動も、既存顧客である製造企業だけではなくSIer企業、そしてIT事業会社等も対象としながら、積極的な展開を始めている。同社においてエンジニアとして働く上で、最大の魅力となるのは大手企業の情報システム部門等、ユーザーに近い現場での開発に取り組めるという部分。実際の製造現場やサービスシステムを生み出すリアルな現場において、自らが開発したシステムが実際に使用される場面を見ながら業務に取り組めることは、成長を目指す技術者にとって大きな価値がある。そして、同社の環境にあるもう一つの魅力が、プロジェクトに関わる担当者、アサインを行う担当者達の、IT業務への理解の深さです。

【安定性を基盤にしながら挑戦し、自身のステップアップを企業の成長に繋げる】
自分なりのキャリアステップを描くエンジニアの思いに寄り添い、成長への道筋を理解できる担当者と共にプロジェクトに取り組めることは、技術者にとって大きな魅力になると思います。また、独自の教育研修プログラムも用意されている同社では、スキルの習熟度に合わせたカリキュラムを段階的に受講できるほか、豊富なメニューを揃えたeラーニング等の方法でステップアップを目指せます。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【モノづくりを支える多分野技術支援の専門企業】
ブライザ株式会社は、機電・IT・建設の3領域において、エンジニア派遣と業務委託・受託開発を展開する技術支援会社です。横浜市を拠点に全国展開しており、特に半導体、自動車、プラント、インフラなどの分野に強みを持ちます。製品開発の上流から製造支援に至るまで、幅広い工程を担う体制が整っており、単なる人材派遣にとどまらない「技術パートナー」としての役割を果たしています。グループでの拡大戦略の一環として、2025年の株式上場も視野に入れており、日本の製造業を支える中核企業の一つと位置づけられています。

【チーム型請負「匠プロジェクト」で高付加価値サービスを提供】
同社の差別化要素の一つが「匠プロジェクト」に代表されるチーム型の請負・委託モデルです。これはエンジニアを個別に派遣するのではなく、ブライザ内でチームを組成し、上流から下流まで一括して対応する仕組みです。設計・開発・検証といった工程ごとに適したメンバーが構成され、高品質かつ効率的なアウトプットを実現します。プロジェクトマネージャーやサブリーダーといった中核人材も配置されるため、顧客とのコミュニケーションや品質管理も安定しており、再委託を避けたい企業からの信頼も厚く、差別化されたソリューションとして位置付けられています。
設立
2003年3月
本社所在地
神奈川県横浜市中区
従業員数
940名
資本金
5,000万円
売上高
44億6,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:年間有給休暇10日~20日
    ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
  • <諸手当>
  • 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 寮社宅単身赴任手当 職務手当 出張手当 役職手当 結婚祝金 出産祝金 スキルアップ支援制度 単身引越手当 U・Iターン支援制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【BtoBメーカー向け、ものづくり系マッチングサービス「Linkers(リンカーズ)」を運営】 世の中からベストな開発パートナー/部品調達先/OEM委託先等の取引先を抽出するものづくり系マッチングサービス「Linkers」を運営。約900件の大手企業のニーズに対して地方の有力な中堅・中小企業および産学官とのマッチングを行い、ものづくり産業支援及び地方創生に貢献し、高い成約率と顧客満足度およびリピート意向を誇ります。 【金融機関のビジネスマッチングサービスの成約率向上に特化したシステム「Linkers for BANK」も展開】 「Linkers for BANK」は、金融機関のビジネスマッチングサービスの成約率向上に特化したビジネスマッチングシステムです。企業・案件情報をデータベース化することで、スムーズかつセキュアに行内で共有することが可能になり、より高精度なビジネスマッチングを実現します。加えて、全国規模のデータベースからのマッチング実現および販路開拓案件への対応も可能となる「Linkers」本体のネットワークとの連携も今後予定しております。 <八十二銀行の事例:PRTIME> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000025417.html

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【東証プライム上場のITコンサル!/炎上案件が少ない/業界唯一のリスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 プロレド パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。2022年には課題解決を遂行する戦略実行 ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 ■コンサルティング領域 ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント・ PEファンド支援/PMI ・SCM/物流コンサルティング・ 組織戦略コンサルティング ■SaaS IT領域Pro-Sign CRE 「働きがい認定企業」 株式会社プロレド・パートナーズは、Great Place to Work Institute Japanによる「働きがい認定企業」に選出されており、これは従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められたものです。 認定は複数回受けている実績があり、特に2025年度認定は4回目の選出であることから、同社が継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント(愛社精神)を高めることが出来ています。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
1,200万円
  • リモートワーク可
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