ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間：4月27日(土) ～ 4月29日(月)、5月3日(金) ～ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ～ 4月29日(月)、5月3日(金) ～ 5月6日(月)
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株式会社Go-Next
の転職・求人情報

紹介実績あり

IoT

DXコンサル

コンサルティング

レベニューシェア

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  • 業種インターネット
  • 従業員数49名
  • 売上高非公開
  • 資本金1,000万円
  • 設立2005年2月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社Go-Nextの企業情報

事業内容

【効果を追求したサイトとワンストップ型サービスで成長中のWeb制作会社】

・コンピューター・ソフトウェアの企画、設計、開発、販売、保守業務
・コンピューター・ハードウェアの企画、提案、販売業務
・Webコンテンツプロデュース業務
・Webコンテンツ制作
・SEO・SEMコンサルティング
・広告宣伝業務（Web広告代理店業務、携帯広告代理店業務）
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・その他ITソリューション全般

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
  • 通勤手当
  • 在宅勤務手当

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞（2023年度上半期） 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞（2023年度上半期）

株式会社Go-Nextの求人情報絞り込み結果：4件

職種で絞り込む絞り込み結果：4件

  • 年収
    400〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・Google Analyticsを用いたアクセス解析
    ・SEO
    ・広告等効果検証
    ・ABテスト効果検証
    ・KPIモニタリング（KPI設計）
    ・ユーザー分析／データ分析
    ・コンテンツ立案
    ・改善施策提案／レポート作成
    ・データ分析基盤の整備
    ・関連ツール管理／タグ設置
    ・ディレクション

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  • 年収
    800〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社開発チームのテクニカルリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

    【具体的には】
    下記役割を直近のミッションとして想定しています。
    　　・Laravel / Vue.jsを用いたサービスの機能追加・改修
    　　・開発プロジェクトに参画（要件定義、基本設計等）
    　　・技術選定、アーキテクチャ設計、実装
    　　・技術的な課題に対して解決策の提案
    　　・開発チームのリードやコードレビューなどを通じた生産性と開発効率の向上
    　　・ビジネスサイドの要望をヒアリングし、システム要件に落とし込む
    　　・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    　　・チーム組成のガイドライン作成
    　　・後進のエンジニアの支援・育成
    　　・プロダクト・部署 KPI の達成への貢献
    　　・テックリードとしての技術的な意思決定（設計思想やアーキテクチャの導入など）
    　　・開発方針・マネジメント方針の提案
    　　・開発部門の採用・育成・評価戦略の提案・実施
    　　・業界における高い技術牽引力・発信力・認知力
    　　・社内外ブランディング

    　　アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。
    　　AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきたいと考えております。

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  • 年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社開発チームのテクニカルリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

    【具体的には】
    下記役割を直近のミッションとして想定しています。
    　　・Laravel / Vue.jsを用いたサービスの機能追加・改修
    　　・開発プロジェクトに参画（要件定義、基本設計等）
    　　・技術選定、アーキテクチャ設計、実装
    　　・技術的な課題に対して解決策の提案
    　　・開発チームのリードやコードレビューなどを通じた生産性と開発効率の向上
    　　・ビジネスサイドの要望をヒアリングし、システム要件に落とし込む
    　　・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
    　　・チーム組成のガイドライン作成
    　　・後進のエンジニアの支援・育成
    　　・プロダクト・部署 KPI の達成への貢献
    　　・テックリードとしての技術的な意思決定（設計思想やアーキテクチャの導入など）
    　　・開発方針・マネジメント方針の提案
    　　・開発部門の採用・育成・評価戦略の提案・実施
    　　・業界における高い技術牽引力・発信力・認知力
    　　・社内外ブランディング

    　　アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。
    　　AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきたいと考えております。

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  • 年収
    500〜700万円
    勤務地最寄駅
    五反田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    Webサイト等のUI設計、フロントエンド開発などをお任せします。
    プロジェクト進行の際は、クリエイティブ担当のデザイナー、バックエンド担当のエンジニアも同時にアサインしています。なお、スキルと状況に応じクリエイティブ面も担当いただく場合もございます。
    また同社は、プロジェクト管理を始め、企画戦略からアプリケーション開発、サービス改善といったソリューションを一貫して担っていますので、ご活躍の幅を広げられる環境となっています。

    【具体的には】
    Webアプリケーション、メディアサイト、営業サイト、コーポレートサイト、ランディングページ、各種コンテンツ、管理システムなど、様々なプロダクトのフロントエンド開発に携わっていただきます。
    ・HTML、CSS、JavaScriptによるマークアップ（構造化）、コーディング
    ・UI /UX提案

    【配属部署】
    クリエイティブチームへの配属となります。
    その他、システム開発チーム、インフラ管理チーム、マーケティングチーム、メディア事業チームといった部門が存在し、チーム連携により事業促進を図っています。

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