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クラフトバンク株式会社

  • Saas
建設×テクノロジー

担当者が語る「クラフトバンク株式会社の魅力」

担当者が語る
「クラフトバンク株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

建設業は47万社・492万人によって、社会インフラを支えてきた巨大な基幹産業。地図に残る誇らしい仕事、日本が世界に誇る職人技術。多くの人が憧れる職業でした。しかしながら、技能労働者数は432万人(2000年)から286万人(2025年予測)と減少の一途を辿り、慢性的な人材不足を引き起こしています。本来ものづくりが根幹であるにも関わらず、建設職人にとって現場作業以外の業務が55%を占めるにまで悪化し、社会と逆行した働き方を余儀なくされています。
同社は、建設工事会社から生まれたスタートアップ。工事会社としてのDNAを持つからこそ、職人技術の存続と、効率的な受発注構造との両立に挑みます。建設業で働く人たちが、自らに誇りを持ち続け、今よりも正当に評価される世界、そして働く人にとって魅力的な業界をつくるために。

[1] 建設工事のマッチング事業
建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。しかし、案件に適した工事会社が市場にあったとしても、その存在を知ることができない場合が非常に多いのが建設業界。データベース情報の不足、および情報発信文化の希薄さゆえに新規開拓の難しい受発注構造は、相互にとって大きな機会損失を産んでいます。同社では、全国25000社(日本全国の工事会社の約10%)のデータをもとに発注先選定を最適化し、より適正な価格で、求める技術を提供するお手伝いをしています。MBO前に内装工事会社として培った知見もフル活用し、工事会社ごとに100以上の項目でデータを蓄積することで、96%のマッチング成功率を実現しています。

[2] 工事会社向け 業務支援SaaS事業
工事会社で活躍する多くの職人たちは「より良いものを作りたい」という思いで仕事に向き合っています。しかし実際の現場では、ものづくり以外の「事務作業」などに多くの時間を取られており、現場の作業に集中しきれているとは言えません。職人たちが本来発揮できる専門性を最大限に引き出したいからこそ、業務省力化と企業成長のための業務支援SaaSを開発・提供しています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【建設×テクノロジー】
同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。
業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する「建設工事受発注プラットフォーム」を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。

・建設業向けオンラインプラットフォームの運営
・建設業向け業務管理ツールの提供
・上記サービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等
設立
2021年2月
本社所在地
東京都中央区
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休
  • <諸手当>
  • 通勤手当 リモート手当 健康診断手当 予防接種手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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フロントエンドエンジニア/シニア枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

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【フルリモート】UI/UXデザイナー/若手採用

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株式会社インソース

あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。 コロナ禍以降大企業を中心に社員研修・教育のDX化が進んでおり、新規・既存共に引き合いが好調な状況です。研修領域における人事担当者の「悩み」を熟知しており、そちらをeラーニング管理システムに反映、企業人事にとって痒いところに手が届くサービス開発ができております。 【人事業務サポートシステム/「Leaf」を自社内で開発】 人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発~販売までを手掛けています。「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うシステムです。研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業にはWeb化することで業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。

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株式会社ゼクウ

【あらゆる場面にプラスのループを】 同社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 同社システムは、カスタマイズ性の高い自動化を強みとし、採用担当者の生産性を高めたり、求職者体験を良くすることで、就業の最大化をサポートします。 企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。 【開発機会の豊富さと成長機会】 外部との競争環境が激化する中で、ユーザーに選ばれ続けるため新機能開発を行っています。 こうした背景から、当社は「ユーザーにとって本当に価値のあるものは何か」を考えながら手を動かせる環境です。 表面的な機能模倣ではなく、本質的な課題に向き合って価値をつくる経験は、AI時代においてもキャリアの武器になると考えています。 【要件定義から実装まで一貫して担当】 セールスと密に連携し、顧客要望を踏まえて仕様を検討し、要件定義から実装まで一貫して担当いただけます。 そのため「どんな機能がユーザーの役に立つか」という視点を持ちながらプロダクトを形にできるポジションです。

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