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株式会社Mico

  • Saas
LINEを活用したコミュニケーションプラットフォーム。顧客と企業のやりとりをより簡単に。分かりやすく。

担当者が語る「株式会社Micoの魅力」

担当者が語る
「株式会社Micoの魅力」

担当アドバイザー
森本耕介

<Mico Engage AI【ミコ エンゲージ AI】>
Mico Engage AI【ミコ エンゲージ AI】は、顧客体験のパーソナライズを実現するコミュニケーションプラットフォームです。
顧客データに基づき、一人ひとりの興味・関心に合うメッセージをLINE公式アカウントによって届け、集客からファン化まで一気通貫したサービス体験を実現します。
顧客が知りたい情報を最適なタイミングで届けることで、企業の売上向上やリピート率のアップ、LTV向上に貢献します。

Mico Engage AI【ミコ エンゲージ AI】では一般消費者がよく利用するSNSを活用したBtoC向けコミュニケーションプラットフォームを開発しているため、国内だけではなく世界的に急成長が見込まれている市場へ切り込んでいます。
国内のみでもまだまだ市場の黎明期でありますが、既に一定のポジションを築いています。
アカウント継続率(6ヶ月平均)99%以上で推移しており非常に顧客満足度が高くグローバル展開が可能なポテンシャルを有しています。
グローバル展開も進めており、直近では台湾でのサービス展開を始めています。

累計資金調達額:約63億円

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【リッチコミュニケーション市場にてSaaS展開企業】
BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを国内外で展開するSaaSスタートアップです。
様々な業界のクライアントに対して、クライアントの商品価値やサービスの価値を最大限にエンドユーザーに届けるコミュニケーションの構築に挑戦し続けており、法人向けSNSアカウントだけでは実装できない拡張機能(予約機能など)を開発・提供しています。
ナショナルクライアントを中心に業界トップクラスの導入実績を誇り、アジアNo.1のプラットフォームになることを目指しています。

・マーケティングツール「MMico Engage AI【ミコ エンゲージ AI】」の企画・開発・販売
設立
2017年10月
本社所在地
大阪府大阪市北区
従業員数
260名
資本金
1億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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ニジボックスは、リクルートグループの会社として『じゃらん』『『Air ビジネスツールズ』『スタディサプリ』といった国内最大級サービスの成長を、技術とクリエイティブで牽引しています。 【事業と技術を「共」に「創」る】 最大の特徴は、単なる受託制作ではなく、リクルートの各事業部とワンチームで事業を推進する「リクルート共創」という体制です。 私たちは「言われたものを作る」だけの実装部隊ではありません。開発ディレクター(PdM)は、企画・戦略の策定フェーズから参画。「ユーザーの本質的な課題は何か」を共に議論し、仕様策定や意思決定に主体的に関与します。BIエンジニアやプロダクトグロースエンジニアは、数千万人のユーザーと億単位のレコードという膨大なデータ資産を扱います。PB(ペタバイト)級のデータ基盤構築や、意思決定を支える高度なBI導入など、技術的難易度の高い課題に挑みます。 【個の市場価値を高める】 ミッションである「全てのサービスを成長させる」ためには、メンバー自身の成長が不可欠です。有料級の研修プログラムや技術図書購入支援など、スキルアップ支援が充実しています。社会インフラ級のサービスを自らの手で動かす経験を通じて、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。

業種
インターネット
事業
Web受託・制作
所在地
東京都千代田区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。