株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

独立系システムインテグレーター

【 NTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立】「守る」だけではなく、「攻める」。人材育成事業にも注力するセキュリティ専門企業

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可私服可自社サービス保有従業員数99人以下資格取得支援制度固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズの魅力」

担当者が語る
「株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズの魅力」

担当アドバイザー
佐藤理衣

【攻撃者視点を防御に活かす──サイバーセキュリティ教育】
国内では、高度な知識と実践的スキルを持つセキュリティエンジニアが深刻に不足しています。攻撃の巧妙化に対し、人材育成は急務です。
当社は、グループ討論・ハンズオン演習・相互学習などのアクティブラーニングを通じて、「自ら考え、行動できる力」を養い、
攻撃者視点から防御を設計できる人材を育成しています。

【実践的サイバーセキュリティ学習システム「Purple Flair」】
セキュリティエンジニアには広範な知識とスキルが必要ですが、その習得には大きな負担が伴います。
当社はこれを支援するため、実践型学習システム「Purple Flair」を開発中です。アダプティブラーニングにより、
1：学習履歴を分析してスキルを可視化
2：理解度に応じた最適コンテンツを提案
3：つまずきに対して適切に助言　といった仕組みで、効率的な学習を実現します。

【技術を探求する文化】
社内エンジニア率は 90％。勉強会や技術コンペ、学会発表などを通じて、社員は積極的に成長の機会を得ています。
また、経営陣・管理職の使命として「人を育てること」が明確に位置づけられており、
業務の片手間ではなく組織全体で人材育成に取り組む文化が根付いています。
そのため、意欲ある方は働きながら確実にステップアップできる環境が整っています。

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企業概要

業種

独立系システムインテグレーター

事業内容

エヌ・エフ・ラボラトリーズは、2019年に NTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、
サイバーセキュリティ分野に特化した人材育成企業です。
AIなどの先端技術が加速度的に進化する一方で、サイバー攻撃は巧妙化し、企業や社会全体の安全を脅かしています。
しかし、これに立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。
私たちは、
「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」
ことをミッションに掲げ、教育研修・セキュリティ診断・研究開発の3事業を展開しています。

1. 教育研修事業：セキュリティエンジニアの育成、実践的な研修プログラムを提供

2. セキュリティ診断事業：オフェンシブセキュリティ（攻撃者視点）による診断、お客様の防御力を強化

3. 研究開発（R&D）：診断・教育で得られた知見をもとに新サービスを創出、次世代のサイバーセキュリティをリード

設立

2019年1月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

93名

資本金

2億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
＜諸手当＞
通勤手当　残業手当　【教育制度・資格補助補足】
・資格取得奨励金制度
・各種研修費負担

【その他補足】
・資格取得奨励金制度
・各種研修費負担
・社内表彰制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【NTTグループ】セキュリティエンジニア（コンテンツ開発／リモート、フレックス可）

年収: 700～1,000万円
勤務地: 東京都千代田区大手町
職種: セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

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企業概要

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