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三菱UFJ eスマート証券株式会社

  • コマース
三菱UFJフィナンシャルに属するインターネット専業の証券会社

担当者が語る「三菱UFJ eスマート証券株式会社の魅力」

担当者が語る
「三菱UFJ eスマート証券株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中壱征

【同社のサービス特徴】
自製システムを最大限に活用した「リスク管理追求型サービス」が特長です。
同社のシステムが「気の利いた営業担当者」の代わりとなって、お客さまの資産管理や情報配信などのサービスを提供しています。「逆指値」などに代表される「自動売買」をはじめに提供したのは、同社となります。現在でもネット証券随一の種類を扱う「自動売買」をご提供しています。

【今後の事業展開】
今後はグループのシナジーを活用し、システム間連携を進めていく予定です。
また、レガシーな自社システムの更新プロジェクトも予定しており、内製化したエンジニア組織を武器に時代に合ったサービス開発を続けて参ります。

【同社について】
2025年2月より三菱UFJ銀行の100%子会社となり、三菱UFJフィナンシャル・グループとの連携を強化し、特色あるサービスを展開するなど、業界大手に追随する段階です。

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企業概要

業種
コマース
事業内容
三菱UFJ eスマート証券株式会社の特長は、大手ネット証券で数少ない「システム内製化(自社開発・運用)」と「メガバンクグループ会社」であることです。
 ネット証券の最も重要なインフラ資源はシステムであると考えています。バックシステムからフロントシステムまでを内製化することにより、特色あるサービス展開と高い経営効率性を同時に実現しています。
 また、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFGグループ)のネット金融サービスの中核会社として、グループ各社との連携によりさまざまなサービス展開をおこなっています。
 近年では、ロボアドバイザーアプリのリリース、株券等貸借取引へのAI技術の採用、ジオフェンシング技術とブロックチェーンを活用した企業コインなど、数多くの最新の技術を積極的に活用しております。
 また「貯蓄から資産形成」に向けた機運が高まりを見せる中、信託報酬控除前トータルリターンの配信開始や本格的な投資教育サービスを開始するなど、金融サービスの発展にも貢献しております。
 ネット専業ならではのIT技術力・ノウハウとMUFGグループの近未来技術実証実験特区としての役割をベースとし、Fintech最先端企業としての更なる展開を目指しています。
設立
1999年11月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
259名
資本金
71億9,600万円
売上高
235億6,900万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇年末年始夏期休暇
    有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 資格取得支援制度、IT機器購入支援制度(年間15万円まで)、食事補助制度、リモート・フレックス勤務
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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17 三菱UFJ eスマート証券株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】アプリケーションエンジニア(.NET/サーバサイドの設計・構築~保守)の転職・求人情報

【リモート可】アプリケーションエンジニア(.NET/サーバサイドの設計・構築~保守)

年収
600~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】セキュリティエンジニア(ITリスクの低減/高い技術力)の転職・求人情報

【リモート可】セキュリティエンジニア(ITリスクの低減/高い技術力)

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】アプリケーションエンジニア(サーバサイドの設計・構築~保守)の転職・求人情報

【リモート可】アプリケーションエンジニア(サーバサイドの設計・構築~保守)

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】SRE(シニア/サービス運用の設計・構築)の転職・求人情報

【リモート可】SRE(シニア/サービス運用の設計・構築)

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】ネットワークエンジニア(シニア/システム基盤構築の推進/完全内製化)の転職・求人情報

【リモート可】ネットワークエンジニア(シニア/システム基盤構築の推進/完全内製化)

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
職種
ネットワークエンジニア
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】インフラエンジニア(シニア/システム基盤構築の推進/完全内製化)の転職・求人情報

【リモート可】インフラエンジニア(シニア/システム基盤構築の推進/完全内製化)

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】データベースエンジニア(シニア/設計・構築~保守)の転職・求人情報

【リモート可】データベースエンジニア(シニア/設計・構築~保守)

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都千代田区
職種
データベースエンジニア
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】フロントエンドエンジニア(完全内製化/大手証券Webサービス)の転職・求人情報

【リモート可】フロントエンドエンジニア(完全内製化/大手証券Webサービス)

年収
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勤務地
東京都千代田区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】DevOpsエンジニア(ネット証券大手/社内DX整備)の転職・求人情報

【リモート可】DevOpsエンジニア(ネット証券大手/社内DX整備)

年収
600~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】インフラエンジニア(システム基盤構築の推進/完全内製化)の転職・求人情報

【リモート可】インフラエンジニア(システム基盤構築の推進/完全内製化)

年収
600~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】ネットワークエンジニア(システム基盤構築の推進/完全内製化)の転職・求人情報

【リモート可】ネットワークエンジニア(システム基盤構築の推進/完全内製化)

年収
600~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
ネットワークエンジニア
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】データベースエンジニア(設計・構築~保守)の転職・求人情報

【リモート可】データベースエンジニア(設計・構築~保守)

年収
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東京都千代田区
職種
データベースエンジニア
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】アプリケーションエンジニア(.NET/サーバサイドの設計・構築~保守)の転職・求人情報

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ネットワークエンジニア
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【リモート可】インフラエンジニア(シニア/システム基盤構築の推進/完全内製化)

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サーバーエンジニア(自社製品)
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三菱UFJ eスマート証券株式会社/【リモート可】データベースエンジニア(シニア/設計・構築~保守)の転職・求人情報

【リモート可】データベースエンジニア(シニア/設計・構築~保守)

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【リモート可】フロントエンドエンジニア(完全内製化/大手証券Webサービス)

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【リモート可】DevOpsエンジニア(ネット証券大手/社内DX整備)

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600~800万円
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【リモート可】インフラエンジニア(システム基盤構築の推進/完全内製化)

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【リモート可】ネットワークエンジニア(システム基盤構築の推進/完全内製化)

年収
600~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
ネットワークエンジニア
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株式会社ディーバ

【連結決算開示に特化したソフトウエア製品とBPOサービスでお客様の企業価値向上に貢献するプロフェッショナル集団】 同社は、『連結決算開示』に特化したソフトウエアメーカーであり、1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。 現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」をビジョンに、専門分野に特化したソフトウエア製品とBPOサービスを提供しています。これまでソフトウエア製品(旧ディーバ)は累計約1200社の導入実績があり、BPOサービス(旧フィエルテ)は約200社に提供していますが、これら2つのソリューションを同時に保有していることが、唯一無二のディーバの価値となっています。 同やは、このソフトウエア製品で培ってきた顧客資産を最大限に活かし、BPOサービスという実践機会の中で得た知見をもとにソフトウエアをよりブラッシュアップするサイクルを繰り返すことによって、企業価値向上につながる連結決算開示をお客様に提供し続けてまいります。

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【スマホが、お財布に。暮らしを豊かにする金融体験を】 同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。これら「貯める」「支払う」「殖やす」「借りる」「備える」といったお金にまつわるあらゆる活動を、スマートフォン一つで完結できる世界の実現を目指しています。通信と金融という、現代の生活に不可欠な二つの領域を掛け合わせることで、これまでにない新しい価値と、一人ひとりのライフプランに寄り添ったきめ細やかなサービスを社会に提供し続けています。 ■各社概要 ・auじぶん銀行:銀行業 ・auフィナンシャルサービス:貸金業、包括信用購入あっせん業、銀行代理業、損害保険代理業 ・auペイメント:第三者型前払支払手段発行業、資金移動業

業種
銀行
事業
所在地
東京都中央区
資本金
350億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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株式会社プロレド・パートナーズの会社情報/転職・求人情報

株式会社プロレド・パートナーズ

【業界唯一のリスクテイクモデルの経営コンサルティングを展開】 プロレド パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。2022年には課題解決を遂行する戦略実行 ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 ■コンサルティング領域 ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント・ PEファンド支援/PMI ・SCM/物流コンサルティング・ 組織戦略コンサルティング ■SaaS IT領域 Pro-Sign CRE 「働きがい認定企業」 株式会社プロレド・パートナーズは、Great Place to Work Institute Japanによる「働きがい認定企業」に選出されており、これは従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められたものです。 認定は複数回受けている実績があり、特に2025年度認定は4回目の選出であることから、同社が継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント(愛社精神)を高めることが出来ています。

業種
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事業
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    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
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