株式会社グラム

メディア

美容業界向けHR事業で、自社で開発しているWORKCANVASを運営。

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）従業員数99人以下固定給25万円以上固定給35万円以上正社員自社内開発メイン最新技術に明るい

担当者が語る「株式会社グラムの魅力」

担当者が語る
「株式会社グラムの魅力」

担当アドバイザー
小林笑里

株式会社グラムは、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年に創業。
「美容業界向けHR事業」と「メディア事業」を展開するインターネット企業として2016年3月に現在の体制を確立しました。

現在は「美容業界向けHR事業」と「メディア事業」の2つの事業を展開していますが、私たちのコアは『インターネット企業』。
特定の領域に絞らず、同様の悩みを抱えるあらゆる領域のPainを解決していくことを目指し、
様々な「自信」につながるシーンで、なくてはならない価値を提供していきます。

【行動指針として、以下の3つを大事にしています】
・圧倒的主体性・・・全員が担当範囲のプロフェッショナルとして主体性を持って取り組む「自走型組織」であるために、
自分のミッションに120％向き合うこと。少しずつ自分たちのできる範囲を拡張し、個人/組織/事業の拡張を目指しています。
・目的志向・・・自分の経験やスキル、得意・不得意に関係なく失敗を恐れずチャレンジする姿勢を重視。
常に「本質に向かっているか」を問い、成果の最大化のために挑戦を繰り返す姿勢を大切にしています。
・感謝とリスペクト・・・チーム、クライアント、お客様・・・そのおかげで自分たちがあることを常に忘れず感謝を伝えること。
あらゆる多様性にリスペクトを持ち、常に高い水準を目指す姿勢と自責の思考、素直さを大事にしています。

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企業概要

業種

メディア

事業内容

【シリーズAで2億円調達／成長加速フェーズへ】
チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」を運営する株式会社グラムは、2022年11月にANRI等を引受先とする約2億円のシリーズA資金調達を実施しました。今後は採用強化、マーケティング投資を通じて、すでに主力市場である美容業界におけるポジションのさらなる強化と、他業界への本格展開を見据えた成長加速フェーズに突入しています。

【資金調達の背景と今後の展望】
「WORKCANVAS」は、LINEなどのチャットアプリを活用し、採用担当と求職者をスムーズにつなぐ革新的な採用支援ツールです。2019年に美容業界向けにリリース後、わずか数年で導入店舗数9000件を突破。採用・転職領域における課題を解決する次世代型採用インフラとして支持を集めています。

今回の資金調達を機に、サービス提供の範囲を「採用」から「定着」「活躍」支援へと拡張。チャットの特性を活かし、入社後のフォローアップや定着率向上に貢献する仕組みを構築していきます。また、美容業界で培ったノウハウをベースに、飲食・介護・物流など人材流動性の高い他業界へも順次展開予定。より多くの企業と求職者が「つながり・活躍する」社会の実現を目指し、私たちはさらなる成長に挑み続けます。

設立

2015年3月

本社所在地

東京都渋谷区

従業員数

35名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　有給休暇前借り制度　完全週休二日制(土日祝)　育児・介護休業等制度/取得実績有り
＜諸手当＞
通勤手当　ウォーターサーバー完備　　定期健康診断　　　産休/育休/介護休暇制度　有給前借り制度　　書籍購入制度　個人PC、モニター支給・フリーご飯会（毎月末・参加任意）　副業可

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【事業責任者候補】事業企画（急成長HR Tech／フレックス）

年収: 700～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Webマーケティング企画

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