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企業詳細
株式会社サクセス
- 本社所在地:
- 東京都品川区
株式会社サクセス
- 本社所在地:
- 東京都品川区
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 1978年6月
- 従業員数
- 263名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 30億円
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【自社タイトルの開発☆】 スマートフォン・PC・家庭用ゲーム機他全ての機種に向けて、自社タイトルの開発・運営を行っています。 ・新作タイトル ハムスターの里 2022年8月リリース予定 ・なまはむ、METAL SAGA、Circle ~環り逢う世界~、楽園生活ひつじ村、英雄クロニクル 【受託開発事業】 1400タイトル以上の開発で蓄積したライブラリーとオリジナルツールが、同社の開発の強みです。特にHTML5(WEB)ゲーム開発においては、日本で一番の開発実績を誇ります。 ・白猫プロジェクト、THEなめこのパズル~なめこ大繁殖~、ハイキュー!! Cross team match!、ドコモダケのまきば村
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 育児休暇
- 諸手当
- 通勤手当 退職一時金制度 自己啓発資金援助 昼食補助 健康保険組合の保養施設利用 結婚奨励金制度 出産奨励金制度 厚生年金基金
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社サクセスの募集中の転職・求人情報一覧
ゲームプランナー(ゲーム業界経験必須)
- 想定年収
- 320~400万円
- 募集職種
- ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
2DCGデザイナー(制作ツールの使用経験必須)
- 想定年収
- 320~400万円
- 募集職種
- イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー
サーバーエンジニア(ゲーム業界経験必須/PHP使用経験)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- ゲームプログラマ(ソーシャル・オンライン)
UIUXデザイナー(ゲーム開発経験必須)
- 想定年収
- 300~550万円
- 募集職種
- UI・UXデザイナー(ソーシャル・オンライン)
社内システムエンジニア
- 想定年収
- 300~500万円
- 募集職種
- 社内SE(開発)
ゲームディレクター(自社・受託ゲームによる開発・運営担当)
- 想定年収
- 400~700万円
- 募集職種
- ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
【出社】3DCGデザイナー(自社タイトルゲーム/過去1500タイトル以上開発)
- 想定年収
- 350~500万円
- 募集職種
- イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー
ゲームプロデューサー(ゲーム新規企画立案担当)
- 想定年収
- 400~700万円
- 募集職種
- ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
この企業の特徴
担当アドバイザー
古別府拓朗
同社はコンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、オンラインゲームと様々なゲームソフトを開発・販売しています。シリーズ累計1500万ダウンロードを記録する大ヒット作も生み出しております。
【1200タイトル以上の開発実績】
家庭用ゲーム、オンラインゲーム、携帯コンテンツ、パチンコ・パチスロ液晶ソフト、WEBコンテンツと、全てのジャンルのソフト開発を手がけており、開発実績は1200タイトルに及びます。 コンテンツのマルチプラットフォーム展開とクロスプラットフォーム展開を、業界で初めて実践した会社でもあります。
ご利用の流れ
STEP01
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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