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アルー株式会社

  • 人材ビジネス全般
人材育成・研修サービスのグローバル展開

担当者が語る「アルー株式会社の魅力」

担当者が語る
「アルー株式会社の魅力」

担当アドバイザー
堂園昂輝

同社は企業と個人の成長を支援する3つのサービスを提供しております。企業の業績を向上させるための「社員育成支援事業」、企業の将来を決める人材採用活動をお手伝いする「人材採用支援事業」、そして個人の価値を高めるための「自己成長支援事業」です。
【社長の経歴】
東京大学大学院理学系研究科卒業後、ボストンコンサルティンググループへ入社し、さまざまな業務に携わってきました。2003年、教育・人材サービスを行なうエデュ・ファクトリーを設立。2006年4月に社名をアルーへ変更し、さらなる展開を目指しています。

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企業概要

業種
人材ビジネス全般
事業内容
企業の人材育成に関して、コンサルティングから研修、その効果測定まで行います。
・研修サービス (現状の課題を解決するために最適な研修プログラムをご提案、実施、振り返り、さらに受講生分析までを行います。教室講義型、添削eラーニング型の2つのスタイルでご提供します。「100本ノック」という研修パッケージ商品は大手企業からのリピートも多いサービスです。)
・効果測定サービス (対象者の方に対して、実施されたOFF-JT(研修)、OJTの効果測定を行ないます。ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で研修の効果を測定するサービスです。)
・コンサルティングサービス (問題の明確化から、目標となるあるべき姿の確認。問題を細分化した上で、優先順位付けから育成企画の策定、実施後の効果測定、企画評価、標準化までを行います。)

※2010年より本格的に海外展開を行っています。2030年にはアジア人材育成会社ナンバー1を目指しています。
設立
2003年10月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
149名
資本金
3億6,500万円
売上高
27億7,200万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) アルー休暇(リフレッシュのため、月1回取得できる休日です)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 ・在宅勤務手当(1か月あたり3000円)・子供手当 借上社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【週3リモート可】WEBシステム開発エンジニア(IT×社会人教育)

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【週3リモート可】ネットワークエンジニ(IT×社会人教育/『etudes』クラウド型LMSサービス)

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年収
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【週3リモート可】システムエンジニア(『etudes』クラウド型LMSサービス)

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【週3リモート可】システムエンジニア(IT×社会人教育)

年収
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アルー株式会社/【週3リモート可】システムエンジニア(IT×社会人教育/『etudes』クラウド型LMSサービス)の転職・求人情報

【週3リモート可】システムエンジニア(IT×社会人教育/『etudes』クラウド型LMSサービス)

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業種
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事業
所在地
東京都港区
資本金
3億3,414万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。