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アルー株式会社

  • 人材ビジネス全般
人材育成・研修サービスのグローバル展開

担当者が語る「アルー株式会社の魅力」

担当者が語る
「アルー株式会社の魅力」

担当アドバイザー
堂園昂輝

同社は企業と個人の成長を支援する3つのサービスを提供しております。企業の業績を向上させるための「社員育成支援事業」、企業の将来を決める人材採用活動をお手伝いする「人材採用支援事業」、そして個人の価値を高めるための「自己成長支援事業」です。
【社長の経歴】
東京大学大学院理学系研究科卒業後、ボストンコンサルティンググループへ入社し、さまざまな業務に携わってきました。2003年、教育・人材サービスを行なうエデュ・ファクトリーを設立。2006年4月に社名をアルーへ変更し、さらなる展開を目指しています。

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企業概要

業種
人材ビジネス全般
事業内容
企業の人材育成に関して、コンサルティングから研修、その効果測定まで行います。
・研修サービス (現状の課題を解決するために最適な研修プログラムをご提案、実施、振り返り、さらに受講生分析までを行います。教室講義型、添削eラーニング型の2つのスタイルでご提供します。「100本ノック」という研修パッケージ商品は大手企業からのリピートも多いサービスです。)
・効果測定サービス (対象者の方に対して、実施されたOFF-JT(研修)、OJTの効果測定を行ないます。ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で研修の効果を測定するサービスです。)
・コンサルティングサービス (問題の明確化から、目標となるあるべき姿の確認。問題を細分化した上で、優先順位付けから育成企画の策定、実施後の効果測定、企画評価、標準化までを行います。)

※2010年より本格的に海外展開を行っています。2030年にはアジア人材育成会社ナンバー1を目指しています。
設立
2003年10月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
149名
資本金
3億6,500万円
売上高
27億7,200万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) アルー休暇(リフレッシュのため、月1回取得できる休日です)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 ・在宅勤務手当(1か月あたり3000円)・子供手当 借上社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【週3リモート可】システムエンジニア(IT×社会人教育/『etudes』クラウド型LMSサービス)

年収
500~800万円
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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【週3リモート可】WEBシステム開発エンジニア(IT×社会人教育)

年収
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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【週3リモート可】ネットワークエンジニ(IT×社会人教育/『etudes』クラウド型LMSサービス)

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【週3リモート可】セキュリティエンジニア(IT×社会人教育/etudesクラウド型LMSサービス)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
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アルー株式会社/【週3リモート可】システムエンジニア(『etudes』クラウド型LMSサービス)の転職・求人情報

【週3リモート可】システムエンジニア(『etudes』クラウド型LMSサービス)

年収
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勤務地
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職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【週3リモート可】システムエンジニア(IT×社会人教育)

年収
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東京都千代田区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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アルー株式会社/【週3リモート可】システムエンジニア(IT×社会人教育/『etudes』クラウド型LMSサービス)の転職・求人情報

【週3リモート可】システムエンジニア(IT×社会人教育/『etudes』クラウド型LMSサービス)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【週3リモート可】WEBシステム開発エンジニア(IT×社会人教育)

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【週3リモート可】ネットワークエンジニ(IT×社会人教育/『etudes』クラウド型LMSサービス)

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500~800万円
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東京都千代田区
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ネットワークエンジニア
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セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社キカガクの会社情報/転職・求人情報

株式会社キカガク

【教育を軸に、人材領域で企業の DX を支援】 同社は、ビジネスの現場にAI等の新技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、AI を含めた先端技術の教育事業を手掛けるベンチャー企業です。「あるべき教育で人の力を解放する」という志の下、法人向けの研修事業をはじめ、企業のDXを推進するコンサルティング事業や、個人向けのeラーニング事業等を展開しています。現在はAIに関する研修事業が中心ですが、これからはさらに大きな領域に挑戦していきます。多くの方が学べるプラットフォームを新規事業として作っています。また、その構想を超えて、教育を起点とした社会の変革を起こしていきます。 【会社概要】 キカガクは AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。 ※会社概要や事業内容については下記カンパニーデックをご確認ください。 https://6706166.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/6706166/companydeck/230424_companydeck.pdf

業種
教育
事業
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資本金
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アルプスシステムインテグレーション株式会社の会社情報/転職・求人情報

アルプスシステムインテグレーション株式会社

【ITで社会課題を解決する総合SIer】 同社は、アルプスアルパイン株式会社グループのIT企業として、1990年に設立されました。長年培った技術とノウハウで、お客様の課題をITソリューションで解決しています。業務プロセス変革、ITハード・ソフト販売、セキュリティ対策まで、幅広いサービスでデジタル改革を支援します。 【多様なソリューションで社会を支える】 事業は主に4分野。アルプスアルパイングループのノウハウを活かしたデジタルソリューション。日本初のWebフィルタリングソフト「InterSafe」で業界をリードするセキュリティソリューション。自動車や家電に組み込まれるファームウェアソリューション。そして、社会の新しい快適さを実現するAI・IoTソリューションです。これらの先進技術で社会の基盤を支え、未来を創造しています。 【お客様に寄り添い、現場で使えるITを】 お客様に「現場で本当に使える」ソリューションを提供することを重視。お客様の業務を深く理解し、最適な提案を行います。工場や物流現場のAI・IoT、クラウドサービス、製造業向けシステム開発など、多岐にわたるお客様の課題解決に貢献しています。

業種
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メーカー系SIer
所在地
東京都大田区
資本金
2億50万円
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株式会社インソースの会社情報/転職・求人情報

株式会社インソース

あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。 コロナ禍以降大企業を中心に社員研修・教育のDX化が進んでおり、新規・既存共に引き合いが好調な状況です。研修領域における人事担当者の「悩み」を熟知しており、そちらをeラーニング管理システムに反映、企業人事にとって痒いところに手が届くサービス開発ができております。 【人事業務サポートシステム/「Leaf」を自社内で開発】 人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発~販売までを手掛けています。「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うシステムです。研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業にはWeb化することで業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都荒川区西日暮里
資本金
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  • 自社サービス保有
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。