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三谷産業株式会社

  • 総合商社
週休3日制度導入!商社×ITの複合事業を手掛けるスタンダード上場企業

担当者が語る「三谷産業株式会社の魅力」

担当者が語る
「三谷産業株式会社の魅力」

担当アドバイザー
澤田大登

【新ビジネスを生み出す風土】
日本になければ世界に求め、時には自社で創り出すことや、パートナー企業・ベンチャー企業等と協業することで、お客様のニーズにお応えしています。同社には自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。
同社の進む方向性を捉えていれば、例えそれが若手の大胆な意見であっても、どんどん取り上げられるチャンスがあります。6つの事業を掛け合わせ、新しいビジネスを創る動きもどんどん加速させています。

【社員を家族のように思うMITANIの働き方サポート】
成熟時代の現代では、働き方に対する考え方が変化してきており、
仕事だけでなく、プライベートも重要視されています。
社員の皆さんの家庭環境も様々で、業務外の活動をしていたり、中には病気をかかえている人もいます。
MITANIは、ライフステージに応じメリハリをつけて活躍できる会社をつくっていくために、
社員の「仕事とプライベートの調和」の一助となる各種制度を整備しています。
■魅力的な福利厚生
・奨学手当:社員の子女の大学進学を経済的に支援する制度です。
 年収の変動に関わらず、家計負担の大きい大学の学費相当分を会社が負担してくれる制度です。
・借り上げ社宅制度:ご自身のお住まいを同社が借り上げることで、家賃のご負担を減らせます。(例)40代専門職 7万円/月
■同社ならではの働き方
・残業時間は月平均20時間ほど
・週3回リモート可能
・週休3日制度の導入実績もあります。

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企業概要

業種
総合商社
事業内容
【三谷産業だからこそ、生み出せる価値がある】
同社は商社の調達力とメーカーの技術力を活かし、お客様が真に必要とする製品やサービスを長年提案する企業集団です。同社が目指すのは、お客様にとって「特別な会社」になることです。長年積み上げてきた、信頼と実績の事例は数え切れません。
事業活動や企業形態を一言で言うなら、「商社とメーカーの複合体」です。例えば「商社」として、お客様の必要なものを必要なときに、必要な量、必要な形で、必要な場所にお届けする。さらに、要望を満たすものが世の中に存在しない場合は、自らが「メーカー」としてものづくりまで行う。
だからこそ、空調設備工事/情報システム/樹脂エレクトロニクス/化学品/住宅設備機器/エネルギーの6つの事業の中から、お客様が真に必要とする製品やサービスを、またはそれらを組み合わせた価値の提供が可能です。つまり、「無いなら創る」ができてしまう。これは、商社機能とメーカー機能両方を持ち合わせている同社ならではの強みです。
【事業領域】
・空調設備工事関連
・情報システム関連
・樹脂・エレクトロニクス関連
・化学品関連
設立
1949年8月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
3,563名
資本金
48億800万円
売上高
1,030億7,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
  • <休日・休暇>
  • 完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始 特別休暇
  • <諸手当>
  • 確定拠出年金制度 財形貯蓄奨励制度 社員持株制度 社員子女育英資金制度 社有寮(亀戸、金沢) 社宅(日吉)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【「神奈川×人財×IT」で地域の未来を拓く】 同社は、神奈川県大和市に拠点を置き、「神奈川県×人財×IT」をテーマに掲げて事業を展開している企業です。2020年の設立以来、テクノロジーと人の力を掛け合わせることで、地域社会に新しい価値と笑顔を生み出すことを目指しています。事業の柱は主に「ITソリューション事業」と「人財メディア事業」の2つで構成されています。 【モビリティ×ITで業界に革新を】 ITソリューション事業では、システムエンジニアリングサービス(SES)や受託開発を行っています。特に強みとしているのが、グループ会社である自動車販売会社(株式会社トータス)の基盤を活かした「モビリティ業界」へのIT導入です。業務系システムやアプリ開発、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進を通じて、地元の自動車業界と地域をつなげる新しいサービスの創出に取り組んでいます。 【地元・神奈川で「働く」を応援】 人財メディア事業では、神奈川県に特化した中途採用向けの求人メディア「DABE(ダビィ)」を自社で運営しています。単なる情報掲載にとどまらず、地元企業の魅力を深く掘り下げて発信することで、企業と求職者の「感動の出会い」をサポート。地域に密着した視点で、神奈川県での雇用創出と活性化に貢献しています。

業種
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資本金
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大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、 顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、 新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点)で売上高220億円。 2030年には1000億円超を目指しています。時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

業種
不動産
事業
所在地
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業種
銀行
事業
所在地
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資本金
350億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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業種
教育
事業
所在地
東京都港区
資本金
3億3,414万円
  • リモートワーク可
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当社は最高の人材で最高のサービスををスローガンに、クライアントの広告効果を最大化する総合広告代理店です。デジタル広告に圧倒的な強みを持ちながら、ベンチャー企業では稀なテレビCMをはじめとするオフライン広告まで幅広く提供し、ワンストップで支援できる体制を整えています。 ■オフラインマーケティング テレビCMやOOH(屋外広告)、チラシ、DMなどを活用し、デジタル広告では届きにくい層にもリーチします。従来の「高コスト」「高年齢層向け」「効果測定が困難」といった課題に対し、デジタル施策と組み合わせることで効率的かつ成果を可視化できる新しい形を実現しています。 ■デジタルマーケティング 顧客体験価値を起点にしたコミュニケーション設計や広告運用、CRM・MA施策を提供。リスティング広告、SNS広告、純広告、アフィリエイト、DSPなど多彩な手法を組み合わせ、オンライン上での売上最大化を支援します。 ■PR分野 戦略立案からプレスリリース、メディア掲載、イベント運営まで一貫して対応。加えて、テレビCMや動画、ポスター、パンフレットなどクリエイティブ制作にも強みを持ち、ブランディングやキャンペーンを総合的にサポートしています。

業種
メディア・広告
事業
所在地
東京都渋谷区広尾
資本金
9,500万円
  • 資格取得支援制度
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。