年末年始休業のお知らせ
株式会社ゼロイチ イメージ画像

株式会社ゼロイチ

  • Web受託・制作
受託開発と自社プロダクトの両立を目指し、幅広い業界に対応する技術を提供しています。

担当者が語る「株式会社ゼロイチの魅力」

担当者が語る
「株式会社ゼロイチの魅力」

担当アドバイザー
森本耕介

【デザイン制作とシステム開発の両軸で一気通貫型のプロダクト開発を行うベンチャー企業】
『受諾開発からSaasサービスを展開していく』これがゼロイチの戦略。
自社プロダクトに携わりたいエンジニアは多数おられますが、ゼロイチはあえて受諾開発を継続的に続けていく逆の発想を持っております。
そして、将来的には自社プロダクト×受諾開発のハイブリットソリューションを提供していきます。
今、VUCAと言われている未来が予測しにくい世の中です。その中で、一つだけのプロダクトで勝負するのはかなりリスクと考えます。
1つのプロダクト、1つの業界で得られる知識や経験よりも、幅広く引き出しを持っているエンジニアのほうが、マーケット価値は高いですよね。
だからこそ、ゼロイチは受諾開発を継続していき、様々な業界の課題とひたすら向き合っていきます。
そして、そこで得た多様な経験や知見を自社プロダクトに転換していきます。そうなると1つや2つのプロダクトではなく、複数のプロダクトを作ることができます。それらをクライアント様の周りに埋め尽くし経済圏を確立させることこそが、モノつくり好きのゼロイチメンバーが目指す最終形態であります!

【自社プロダクト】
2019年5月に初めて自社プロダクトであるクラウド型会計システムをローンチしました。クライアント様より依頼を受け開発した会計システムが好評だったことから、クライアントの了承を得た上で、自社が契約する会計士の監修を受けて独自機能を追加してリリースしました。これがゼロイチのプロダクト開発の思想であり、戦略でもあります。『Shime2(しめしめ)』に続き、マーケティングシステム『KARUTE』 、ECプラットフォーム『ZoQ2(ゾクゾク)』と3つのプロダクトをローンチしております。すべてクライアントからの依頼から始まり、企画から関わらせていただき、自社プロダクト化しました。今はまだ自社サービスのプロモーションに割ける時間と労力が限られておりますが、個別の要望に応えられるカスタマイズ型のクラウドシステムは好評をいただいています。

この企業の求人を見る

企業概要

業種
Web受託・制作
事業内容
システムとクリエイティブを組み合わせ、企業DXを実現するワンストップサービスを提供しています。

サービスは、以下の4つで構成されています。
・01core Microサービス(既製品)
・01core Solutionサービス(カスタムオーダー)
・01core 導入コンサルティングサービス
・01core カスタマーサクセスサービス

01coreは、従来のシステム開発において汎用的な機能をパーツ化し、それを組み合わせることで、0から開発せずにシステムを生成できるサービスです。
WEBサイトの場合、ブログ記事管理・問い合わせフォーム管理など、複数のパーツを使用します。販売管理システムでは、商品管理・売上管理・見積管理・請求管理・顧客管理などを組み合わせて使用します。
これらの機能を独立したパーツとして開発し、自由に組み合わせられる仕組みを実現することで、柔軟かつ効率的なWEBシステムの構築を可能にしました。
新しいシステム生成の仕組みにより、開発の手間やコストを削減しながら、より柔軟なシステム構築が可能になります。
設立
2016年10月
本社所在地
大阪府大阪市淀川区
資本金
300万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/29〜1/3) 年次有給休暇(入社半年後から10日間付与) 夏季休暇(計画年休) 慶弔休暇 BirthDay休暇 コロナワクチン休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

株式会社ゼロイチの募集中の求人情報一覧

現在、お探しの企業の求人情報は
掲載がございません。

同業界や類似企業の求人も多数取り扱っておりますので、よろしければ他の求人もご覧ください。

あなたにおすすめの企業

株式会社リンクアンドモチベーションの会社情報/転職・求人情報

株式会社リンクアンドモチベーション

同社は「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」をコーポレートキャッチに掲げ、従業員エンゲージメント向上をワンストップで支援するプロダクトを開発しています。 人生100年時代になり、人生の中で働く時間は増えていく一方で、多くの人々が職場の悩みを抱えています。 当社が提供している「モチベーションクラウド」は、私たち働く人々にとって切っても切れない「組織」の課題に対して、 テクノロジーの力で「組織の病」を治し、「働きがい」が持てる人を増やすための取り組みを行っています。 人生の多くを占める働く時間を、素晴らしくかけがえのないものに変えることは、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、 企業の飛躍的な成長を促し、日本の労働生産性を10%向上させることができれば、GDPとして大きなインパクトにつながります。 同社プロダクトは、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスで国内シェアNo.1を誇ります。 蓄積された約1万社のデータを活用し組織課題の事前対応(≒「組織の予防医療」)に広げることで、「働く時間をやりがいに満ちたイキイキとした時間に変える」挑戦を続けています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区
資本金
13億8,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社PKSHA Associatesの会社情報/転職・求人情報

株式会社PKSHA Associates

【業界トップクラスの導入実績を誇る業務効率化ソリューションを提供しています】 業務効率化ソリューション『ロボオペレータ』および管理・統制ソフトウェア『ロボマネージャ』の企画・開発・販売を行っています。金融・メーカー・小売等の幅広い企業様に導入されており、これまでに1600社・3700ライセンスを提供。業界でもトップクラスの導入実績を誇っています。 ロボオペレータ・・・IT知識不要・シンプルな操作で業務自動化できる、純国産の業務効率化ソリューションです。 ・操作性にこだわっており、プログラミング知識は一切不要です。業務部門や事務職の方が独力で設定・保守・変更できます。 ・画面に映るあらゆるものを操作可能で、対象アプリケーションを一切問わず、人間の眼と同様にPC画面を認識します。 ロボマネージャ・・・多数のロボオペレータの管理し、ロボットの統制を行うことができます。 ・業務手順を記載したスクリプトを一元管理できます、各ロボに業務を割り振ったり、逐次実行・時間指定実行など、スケジューリングが可能です。各ロボの稼働状況/実行履歴を表示したり、端末側で手動実行されたスクリプトも含めて確認できます。 【どんな人が働いているのか】 note:https://note.com/asirrera

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都渋谷区
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社HRBrainの会社情報/転職・求人情報

株式会社HRBrain

【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】  「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。 タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。   【サービス】 ・HRBrainシリーズ  「タレントマネジメントシステム」:人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。  「組織診断サーベイ」:人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。  他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

同じカテゴリーの企業を探す

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。