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ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社

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学歴不問

担当者が語る「ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の魅力」

担当者が語る
「ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社の魅力」

担当アドバイザー
花井高志

【BS12らしさを目指して】
現在ではBS放送の認知度は上がり、また、BS放送を楽しんで頂けるご家庭の割合も高まり、
同社は放送事業者としての責任と自覚をより強く持つ必要性を感じております。

一方では、「テレビ離れ」「インターネットメディアの台頭」等の消費者のメディア接触様式の変化や
今も直面するコロナ禍に対してどのように向き合うか等事業環境は、年々厳しくなってきており、取組むべき経営課題も山積みです。

そのような中、この度、10年先の我々の向かうべき方向性を示す「あり姿」を策定致しました。
チャレンジングなものではありますが、「フロンティア精神×(BS12)らしさでユニークなメディア企業を目指す」をキャッチフレーズとして、一つ一つ足元を照らしながら前を向いて着実に歩みを進めて行きたいと思います。

放送には拘るが放送に縛られない、常に新しいことに挑戦する風土を大切にし、BS12らしさを自問自答しながらも、一味も二味も違った新しい放送局の姿を我々なりのやり方で追求していきたいと思っております。

「BS12らしいですね。」いつか、そう言っていただける日がくるように精進してまいります。

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企業概要

業種
メディア・広告
事業内容
同社は三井物産100%出資で2007年12月に開局されたBSデジタル放送局です。
24時間全国無料のBS12 トゥエルビの総合編成、運営を行っています。
ドラマ/スポーツ/情報番組など、上質なエンタテイメント番組を総合編成で放送しています。
2022年12月1日に開局15周年を迎え、歴史はまだ浅いもののその分伸びしろも大きく、全く新しい発想で放送事業や新規事業を展開しています。


・全国で4500万世帯が視聴可能な24時間無料BS放送局『BS12 トゥエルビ』を運営。
プロ野球中継、バスケ中継、ハワイ情報番組、音楽バラエティ、アニメ、アジアドラマ、QVCなど視聴者の皆様に愛される番組を放送しています。
また、eスポーツなど、新規事業にも力を入れています。
設立
2006年7月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
72名
資本金
25億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 社会保険完備、福利厚生も充実しております。、通勤手当保険
  • <休日・休暇>
  • リフレッシュ休暇、完全週休2日(土・日曜日)、備考※時差勤務・週に2日までのリモートワーク・時間給取得制度あり※業務に慣れるまではご出社いただく想定です、休日休暇、無駄な残業などをしない風土でワークラ
  • <諸手当>
  • 諸手当、諸手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
その他専門コンサル
事業
所在地
東京都千代田区
資本金
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業種
その他専門コンサル
事業
所在地
東京都千代田区外神田
資本金
1億円
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資本金
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
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事業
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