ディアソリューション合同会社

独立系システムインテグレーター

ITインフラ基盤とプロジェクトマネジメント支援で、信頼と価値を創造するシステムインテグレーター

定着率が高い従業員数99人以下固定給25万円以上固定給35万円以上正社員 SIer出身の方歓迎 SEからのキャリアアップ歓迎フルスタックエンジニア候補 PM候補手を動かし続けたい方歓迎

担当者が語る「ディアソリューション合同会社の魅力」

担当者が語る
「ディアソリューション合同会社の魅力」

担当アドバイザー
山田瑞生

【少数精鋭のシステムソリューション会社に訪れた、大きな飛躍のチャンス】
システム基盤の設計構築から運用保守に至るまで、顧客のニーズに合ったソリューションを提供しています。大手システムインテグレータと強い信頼関係で結ばれ、メーカー、銀行、保険、物流等、大手顧客のプロジェクトで実績を築いています。現在は社員8名＋外部パートナーという少数精鋭体制ですが、同社ののサービスは要件定義、運用設計、テクニカルサポート、情シス業務、サーバ構築、システム保守作業、インフラ監視システム、Web系セキュリティシステム、ネットワークの設計～構築～運用等多岐にわたります。

【還元は惜しまない。プライベートを大切にする。全ては社員の満足度のため】
人間関係やコミュニケーションを大切にする同社は、風通しがよく、成果を待遇に積極的に還元されていることも大きな特徴です。社員の満足度は高く、案件を担当している間は、給与とは別に手当も支給しているプロジェクトもあります。なお、コロナ禍で第一回目の緊急事態宣言が出された2020年4月には、同社独自の「コロナ特別支援金」が、全社員に3万円ずつ支給した実績もあります。プライベートを犠牲にするような頑張り方はNGです。仮に仕事とプライベート両方で同じレベルの問題が起きたら、迷わずプライベートを優先する。それがディアソリューション流です。難しい局面を想定する以前に、新人であってもワークライフバランスが取れる働き方をキープしています。また、もっと仕事をしたい、スキルを磨きたいという社員もいますので、無理のない程度で希望に沿うような働き方も提供しています。

【コミュニケーションを大切にする】
会社を大きくするため、代表は現場に入る社員に対して「お客様や他社の開発メンバーの方々と仲良くなってほしい」と伝え続けてきました。会社を大きくするには仕事を増やす必要があります。仕事を増やすには周囲からの信頼が欠かせないと考えています。信頼を獲得するには、技術力以上に人間力、特にコミュニケーション力が大きいと、そのことを代表が見極めています。

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企業概要

業種

独立系システムインテグレーター

事業内容

ディアソリューション合同会社は、2012年6月設立のITソリューション企業であり、東京都千代田区飯田橋を拠点に事業を展開する。

主に企業向けのITインフラ基盤の提案・設計・構築および運用設計・運用保守支援サービスを提供しており、
安定したシステム稼働の実現に向けた企画立案から運用フェーズまで一貫した支援を行っている。
加えて、プロジェクト管理、ベンダーコントロール、ドキュメント作成などのプロジェクトマネジメント支援も手掛け、
技術面だけでなくプロジェクトの円滑な遂行に資する体制を整備している。
企業規模は小規模ながら、サーバ／ネットワークインフラの設計構築・運用保守といった基盤領域を中心に、大手SIerとの協業案件にも参画実績がある。
情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001）を取得しており、顧客情報およびシステム運用における安全性・信頼性の確保に取り組んでいる。
社員には若手エンジニア育成を意識した社内研修プログラムも用意され、未経験者や経験浅い人材の育成にも力を入れている。
フラットな組織文化の中で、個々が主体的にキャリアを描ける環境づくりを進めている。

設立

2012年6月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

16名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

福利厚生例