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企業詳細
株式会社uloqo
担当者が語る「株式会社uloqoの魅力」
担当者が語る
「株式会社uloqoの魅力」
担当アドバイザー
櫻川玲
同社が実現したいビジョンは、「才能を有する個人が組織に埋もれることなく仕事を通して人格・能力の向上に努める事ができ、結果として我々の主要顧客対象市場である新興産業領域が拡大していく」ことです。
あらゆる側面を切り取ったとしても、年々日本の資本主義経済下において、「人材」の重要性が高まっていることを否定することはできないと考えており「人材」における企業の課題解決を実現するためには、採用ブランディング・採用・評価とすべてのスコープにおいて一気通貫で高い品質のソリューションを実行する必要があります。そして、そのためにはHR領域のノウハウナレッジは勿論のことながら、市場理解と情報リテラシーが必要です。
同社は、一気通貫で質の高いソリューションを提供できる数少ないHR企業です。
創業以来、本当の意味で新興産業領域に特化してサービス提供してきた実績をもって、さらなる組織規模拡大を目指しています。
■HRソリューション:
テック領域特化型HRコンサルティング
【プロジェクトスコープ】
人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI
■ダイレクトリクルーティング運用支援
■オウンドメディア運営支援
■メディア運営
経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」
企業概要
- 業種
- 人材ビジネス全般
- 事業内容
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【HR領域から、新興産業領域の市場成長を支援する】
創業以来一貫してIT・デジタルマーケティング・スタートアップ・ベンチャー企業を対象としたHR関連サービスを提供してきました。
組織規模はまだまだ小さいものの、
・圧倒的な市場理解と情報リテラシー
・採用/評価/労務まで一気通貫のサービス提供およびノウハウ
により、多くのクライアント様にご支持をいただいています。
主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度・採用代行・オウンドメディア運用支援事業を展開しています。
大小問わず累計200社以上の支援実績がありcovid-19の流行により社会全体が大きく打撃を受ける中でも、昨年対比200%の売上成長を実現しています。
- 設立
- 2016年4月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 完全週休二日制 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。