ウェルネス･コミュニケーションズ株式会社
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ウェルネス･コミュニケーションズ株式会社の求人情報絞り込み結果：3件

• ウェルネス･コミュニケーションズ株式会社

  SE（自社サービスの運用・保守・障害対応）

  年収

  410〜650万円

  勤務地最寄駅

  六本木一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社の主要事業の一つである、ネットワーク健診サービスで使用されるシステムのSEとして運用・保守業務をお任せします。
  
  【具体的には】
  ・自社開発したシステム（Web）の運用／保守／障害対応業務
  ・関わる開発及び、改修における要件定義／設計業務
  ・ITベンダーコントロール
  システム開発・保守はパートナー企業と行っております。
  現状、自社スタッフによる開発業務（詳細設計やコーディング）は行っていませんが、業務経験として開発プロセス全般の知識・経験が必要です。
  今後は現行のシステム運用のやり方に限定せず、パッケージの活用、クラウドサービスの活用、内製化の検討など、より効率的でスピーディーなITシステムの運用体制へと変革を行っていきます。
  
  ■事業の成長性：
  現在取引企業数は大手企業を中心に300社ほどあり、ここ数年毎年売り上げを伸ばしつづけております。今後は、成長が顕著に表れているヘルスケアIT分野の更なる拡充、サービスのラインナップを増やし、お客さま（企業・健保）のニーズに応えていきます。

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• ウェルネス･コミュニケーションズ株式会社

  【管理職】PM（ネットワーク健診サービスの運用など）

  年収

  525〜780万円

  勤務地最寄駅

  六本木一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社の主要事業の一つである、ネットワーク健診サービスで使用されるシステムのSEとして運用・保守業務を行う部署で課長職をお任せします。
  
  【具体的な職務内容】
  ・自社開発したシステム（Web）の運用／保守／障害対応業務
  ・関わる開発及び、改修における要件定義／設計業務
  ・ITベンダーコントロール
  
  システム開発・保守はパートナー企業と行っております。
  現状、自社スタッフによる開発業務（詳細設計やコーディング）は行っていませんが、業務経験として開発プロセス全般の知識・経験が必要です。
  今後は現行のシステム運用のやり方に限定せず、パッケージの活用、クラウドサービスの活用、内製化の検討など、より効率的でスピーディーなITシステムの運用体制へと変革を行っていきます。
  
  【メンバー構成】
  所属はIT企画部サービス基盤統括課になります。
  IT企画部長の下、課員は、男性3名、女性1名
  

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• ウェルネス･コミュニケーションズ株式会社

  システムエンジニア

  年収

  410〜625万円

  勤務地最寄駅

  六本木一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社の主要事業の一つである、ネットワーク健診サービスで使用されるシステムのSEとして運用・保守業務をお任せします。
  
  【具体的な職務内容】
  ・自社開発したシステム（Web）の運用／保守／障害対応業務
  ・関わる開発及び、改修における要件定義／設計業務
  ・ITベンダーコントロール
  
  システム開発・保守はパートナー企業と行っております。
  現状、自社スタッフによる開発業務（詳細設計やコーディング）は行っていませんが、業務経験として開発プロセス全般の知識・経験が必要です。
  今後は現行のシステム運用のやり方に限定せず、パッケージの活用、クラウドサービスの活用、内製化の検討など、より効率的でスピーディーなITシステムの運用体制へと変革を行っていきます。
  
  【メンバー構成】
  所属はIT企画部サービス基盤統括課になります。
  IT企画部長の下、課員は、男性3名、女性1名

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