X Mile株式会社
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紹介実績あり

物流

サブスクリプション

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  • 業種インターネット
  • 従業員数100名
  • 売上高非公開
  • 資本金1億円
  • 設立2019年2月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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X Mile株式会社の企業情報

事業内容

【社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。】
事業とプロジェクトを通じて社会にある課題と向き合い、より豊かな社会を目指すための取り組みを行っています。

・物流プラットフォーム事業部
 業界の非効率な仕組みを大きく変えるSaaS/プラットフォームを開発・サービス提供を行っています。

・物流キャリア事業部
 人手不足である企業への転職者に対するキャリア支援
 事業者様向けに転職希望者をご紹介しており、転職希望登録者数の多さが強みのサービスで全国運営中です。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

X Mile株式会社の求人情報絞り込み結果:10

職種で絞り込む絞り込み結果:10

  • 年収
    420〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    法人

    【商材】
    物流プラットフォーム

    【具体的には】
    クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
    経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

    【具体的には】
    ■ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
    ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
    ■クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
    ■成果最大化のための施策立案とその運用
    ■セールス手法の体系化とメンバーへの教育
    ■新規開拓への戦略立案

    最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!

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  • 年収
    420〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
    経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

    【具体的には】
    ■ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
    ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
    ■クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
    ■成果最大化のための施策立案とその運用
    ■セールス手法の体系化とメンバーへの教育
    ■新規開拓への戦略立案

    最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!

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  • 年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリングチームのマネジメント

    【具体的には】
    ・戦略ロードマップに基づき、Web を活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行
    ・Web プラットフォームおよび付随する Web 技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案
    ・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する大規模組織の戦略考案と、組織の多様性を尊重したリーダシップの発揮

    【開発環境】
    【開発環境】
    ・Ruby: 2.7.5
    ・Ruby on Rails: 6.1.4
    ・React: 17.0.2
    ・AWS(ECS、 RDS、 SES、 S3、 CloudFormation)
    ・Docker
    ・Slack

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  • 年収
    420〜520万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】法人
    【商材】求人広告
    【職務内容】
    クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
    経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

    【具体的には】
    ■採用課題のヒアリング
    ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
    ■最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得)
    ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
    ■施策の実施
    ■効果検証
    ■フォロー
    ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

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  • 年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。

    物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解しDXしたくなるサービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行
    ・プロダクトロードマップの策定
    ・ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析
    ・プロダクトの仕様策定
    ・プロダクトのクオリティ管理・リリース判断
    ・プロダクト組織のマネジメント及び採用活動

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  • 年収
    420〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】法人
    【商材】物流プラットフォーム
    【職務内容】
    ・HR事業
    人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。
    ・SaaS事業
    ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。

    【具体的には】
    ■HR事業
    ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
    ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
    ・成果最大化のための施策立案とその運用
    ・新規開拓への戦略立案
    ■SaaS事業
    ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
    ・営業戦術の実行/完遂
    ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行

    最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!

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  • 年収
    650〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
    主な業務としてはSalesforce(Apex、 Visualforce、 LWC etc)の開発業務になります。

    業務はスクラム開発で行い、チームによって1、2週のサイクルで開発しています。
    また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。

    【具体的には】
    社内Salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当

    ・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務
    ・Salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
    ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
    ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)

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  • 年収
    600〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ロジポケのマーケティング組織は、WEBマーケティング、広報/PR、CRM、コンテンツマーケの4つの役割があります。 今回は、4つの役割を統括する「マーケティングマネージャー」をお任せしたいと思っています。 「集客」だけでなく「後工程(リード獲得後のインサイドセールス組織との連携等)」も意識し、マーケティング組織としての戦略策定、および、推進、必要なオペレーション改善や組織構築を行っていただき、事業成長へ貢献していただきます。

    【具体的には】
    ・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案実行
    ・マーケティング戦略推進に必要なオペレーションや組織構築
    ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)
    ・マーケティングKGI・KPI設計、および、達成に向けたPDCA
    ・事業責任者、領域オーナーへのレポーティング

    【仕事の魅力】
    「ロジポケ」はリリース後まだ間もない(2022年7月リリース)ため、一人当たりの裁量が大きく、役割にとらわれない幅広いマーケティング業務を経験できます。
    また、スタートアップの圧倒的な成長を実感しながら働くことができます。一緒に、SaaS事業のマーケティングチームを作っていってくださる方からのご応募お待ちしております。

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  • 年収
    600〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装(ディレクション)全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定
    ・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など)
    ・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施)
    ・コンテンツ制作のキーワード設計
    ・KPIの策定〜管理・運用 など
    ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進
    ・メンバーの能力開発/採用

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  • 年収
    400〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    Salesforce内のデータベースの設計や管理、運用まで幅広い役割を担当し、取引先の情報、社員の業務内容やアクション等、企業にとって価値の高い様々なデータを有効活用できるよう、従業員の生産性を改善するためにデータベースを最適化することがメインミッションです。

    【具体的には】
    ・営業のアプローチリストの作成
    ・Salesforce開発の要件定義
    ・KPI管理のためのダッシュボードの作成
    ・自動化ワークフローの作成

    【仕事の魅力】
    ・データベースの設計を手段として、事業部と近い距離で利益や顧客貢献の最大化を目指していけます。
    ・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。

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