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ウェルビー株式会社

  • 福祉
障害者総合支援法による障害者福祉事業。「働く」を、あきらめない社会に。

担当者が語る「ウェルビー株式会社の魅力」

担当者が語る
「ウェルビー株式会社の魅力」

担当アドバイザー
冨士川貴大

【従業員の自己実現と幸福を追求し、障がい者支援に愛情と情熱を注ぐ】
同社は、2011年に障がいのある方の就職をサポートする「就労移行支援事業」を軸に創業しました。就職がゴールではなく、その先の定着や自立を目的に支援しています。就労移行支援を拡大するなかで、幼児期からの早期療育に携わることができれば、より将来の選択肢が広がるのではないかと感じ、2014年に「児童発達支援事業」であるハビーというブランドを立ち上げ、現在では幼児から成人まで隙間のない障害者支援を行っています。
1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したい、そして、ボランティアではなく事業として携わることで 、障がい者の方を継続的に支援していきたい、そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げることにしました。ビジネススキル、PCスキル、コミュニケーションUPの研修を提供することで 障害をお持ちの方々に、従来よりも幅広いフィールドで 自立の機会を創造してほしいと考えています。

【人材は人財、社員はまさに会社にとっての宝です。】
同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れています。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の皆さんの気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自分の時間を十分確保してもらい、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束します。
同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けて頂けることにつながります。そして、さらに多くのセンターを全国に展開することで就労移行支援事業の認知度が向上し、障害者の雇用創出が強化されていくといった良いスパイラルを生み出していく理想的な社会貢献の姿だと考えております。

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企業概要

業種
福祉
事業内容
私たちは「誰もが自分らしく働き、生きられる社会」の実現を目指し、障害者福祉×就労支援×教育を軸に事業展開しています。特に、障害のある方が社会で活躍するためのスキル獲得や、働き続けられる職場環境づくりに注力しています。
主な事業は、障害者総合支援法に基づく以下の支援です。就労移行支援では、障害のある方にビジネスマナーやITスキルなど、就職に必要な能力を身につけるトレーニングを行い、約2年間で社会復帰を目指します。就労定着支援では、企業の現場やマネジメント層への研修も行い、障害者が長く働き続けられるよう支援します。
また、自立訓練(生活訓練)では、地域生活に必要な生活スキル向上を支援。特定相談支援では、利用者一人ひとりの状況に合わせた支援計画の作成や見直しを通して、最適な福祉サービス利用をサポートしています。
さらに埼玉県から委託を受け、草加・川越・川口で発達障害者就労支援センターを運営。年齢や診断の有無に関わらず、誰でも無料で相談できる場を提供しています。子ども向けには、幼児教室「habii(ハビー)」や、放課後等デイサービス「habii(ハビー)」を通して、成長と自立をサポートしています。
こうした支援を支えるのは、ITや仕組み化の力です。属人的だった支援の質を安定させ、支援状況のデータ化、業務の効率化、遠隔支援などを進めています。社会課題解決に本気で取り組む福祉×Tech領域で、あなたのITスキルを活かしませんか?
設立
2011年12月
本社所在地
東京都中央区
従業員数
1,111名
資本金
3億3,713万円
売上高
98億9,400万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休制度(取得・復帰実績多数あり)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 定期健康診断(年1回)
    福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
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