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株式会社エリメントHRC

  • 人材ビジネス全般
医療業界に特化。サーチ型に強みを持ったヘッドハンティング型の人材紹介会社

担当者が語る「株式会社エリメントHRCの魅力」

担当者が語る
「株式会社エリメントHRCの魅力」

担当アドバイザー
渡邊寛武

【人が介在する価値を追求し、高い採用決定率を実現】
医療業界に特化し、転職支援や人材紹介サービスを行う当社。大手人材紹介会社とは異なる「人が介在する価値」を追求し、候補者の「意向」と「性質」をコンサルタントが深くヒアリングをした上で、企業という大きなくくりではなく事業部単位にまで絞り込んだ求人を紹介することで高い決定率を実現しています。
実際に昨年度は主要顧客の9割以上において、多くの人材紹介会社の中で採用決定率1位を実現しています。
業界内で多くの方と生の情報を交換しているため、そのネットワークを活かしたヘッドハンティングを可能にし、外部の人材データベースを活用したスカウトでは医療分野の採用決定数でトップクラスの実績を上げています。

【医療分野での圧倒的な実績】
当社はサーチ手法(ヘッドハント手法)を主体とした採用コンサルティング会社です。企業から流れてくる求人を埋めるだけの下流の単純作業ではなく、企業の中に入り込み上流から求人を生み出すことすら出来るのが強みです。企業と求職者の双方が納得したマッチングを実現することで、某大手医療機器メーカーの一事業部を丸ごと立ち上げた実績など、求人を創り出すことができるのも大きな特徴です。

数年前のコロナを皮切りにIT人材のニーズにも対応できるよう事業拡大し、製造分野にも参入。
独自サイトの展開にも力を入れており、メンバーの小さな声にも耳を傾けて、いい提案には即動けるよう
心がけています。

現在は、社長、ディレクター、コンサルタント16名、リサーチャー、管理部スタッフで構成されており、20代から40代前半の方が中心です。

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企業概要

業種
人材ビジネス全般
事業内容
■事業概要:
大手医療機器メーカーや外資系製薬メーカー、医療機関などに対して、人材紹介サービスをメインに提供しています。医療系ヘッドハンティング会社出身の代表の経歴を活かした独自の人脈、情報網、ノウハウを持っており、大手人材紹介会社に負けない価値をお客様に提供することが可能です。
■事業内容一覧
・有料職業紹介業(医療/IT/自動車)
・各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
・採用業務のアウトソーシング
・企業医療機関の運営、人事コンサルティング
・病院、クリニックの開業支援コンサルティング

一般的な人材紹介会社では、職種やポジション、年収、勤務地など求職者の希望を聞き、それらの条件にマッチする企業をピックアップして紹介するというスタイルが多い中、求職者の「意向」という深層欲求の部分と、「性質」という人それぞれの人間性の部分を時間をかけて掘り起こすコンサルティングを行い、「条件は合致しているのに内定にいたらない」、あるいは「入社してもすぐに辞めてしまう」といったミスマッチを減らす真のマッチングを実現しています。
設立
2006年11月
本社所在地
東京都大田区
従業員数
40名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 通勤手当 退職金制度/入社後3年以上に適用 携帯電話貸与 引越費用全負担(※北海道と静岡から入社の社員もいます) 保養所/越後湯沢、館山
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
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所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
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業種
その他専門コンサル
事業
所在地
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資本金
3億円
  • リモートワーク可
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社会のニーズに応えて、技術に関する知識と経験を駆使し、社会の健全な発展に寄与することが建設コンサルタントの使命と職責を自覚し、職業上の地位及び社会的評価の向上を図っています。 建設コンサルタント登録として、河川、砂防及び海岸・港湾及び空港・道路・下水道・農業土木・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリートを登録しております。 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。 道路における法面防災(保護・維持)、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題にについても、現場に即した設計にあたっています。 特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。 近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
岡山県岡山市北区北長瀬本町
資本金
1,600万円
  • 従業員数99人以下
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