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企業詳細
オリックス・システム株式会社
担当者が語る「オリックス・システム株式会社の魅力」
担当者が語る
「オリックス・システム株式会社の魅力」
担当アドバイザー
佐々木宏崇
【働く環境・制度:キャリアチェンジ制度やフレックスタイム制度など幅広い支援制度がございます。】
■キャリアについて
自己申告制度:年に1回、自らが希望する部署を本人から直接人事部門へ申告できる制度です。
キャリアチェンジ制度:自らのキャリア形成に向けて、グループ各社への希望部門へチャレンジできる制度です。
社員が異動を希望する部門と面談などを行い、双方が合意する異動を実現することが可能です。
★働き方
フレックスタイム制度:社員が1カ月の範囲内で各日の始業・終業時間を選択して働くことが可能です。
その他、柔軟な働き方を支援しております。
【オリックスグループの強みを生かし、支援を行っています。】
オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。
1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、
自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。
国内は1654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。
「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、
チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。
企業概要
- 業種
- ユーザー系システムインテグレーター
- 事業内容
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【オリックスグループの中核を担うシステム部門として、グループ全体のIT戦略をリードしています】
■アプリ部門:グループのビジネスを支えるシステム開発・保守
・既存システムの機能追加や保守業務
・グループのビジネスに合う新規システムの開発
・システム導入支援
■ITインフラ部門:社員が働く環境を整えるためのITインフラ部門
・アプリケーションのサーバインフラ
・オリックスグループネットワーク
【オリックスグループ向けのサービスを展開しております。】
法人金融事業・サービス/環境エネルギー事業・サービス/自動車、レンタカー/レンタルビジネスなど
オリックスグループであるオリックスやオリックス自動車に向けて幅広い支援を行っております。
- 設立
- 1984年3月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 287名
- 資本金
- 8,000万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 財形貯蓄制度 退職年金制度
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日曜日) 年次有給・慶弔休暇 産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり) ボランティア休暇 看護休暇
- <諸手当>
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅制度 借上寮・住宅制度有 厚生施設: 直営保養所 持株会クラブ活動、慶弔金 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
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