株式会社スキルアップNeXt
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株式会社スキルアップNeXtの企業情報
- 事業内容
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【実践的な機械学習スキルを学べる、AI時代の学習プラットフォームを展開しています】
受講終了後すぐに使える超実践的機械学習スキルを、最前線で活躍するデータサイエンスのスペシャリストから体型的に学べるAI時代の学習コミュニティです。受講者視点で見た「価格が高い」「実践的講座がない」「体系化されたカリキュラムがない」「知識を活かせる仕事がない」等の問題を解決するためのスクールを始めました。「AIを学びたい、AIをビジネスに活かしたいけどどうすればいいのかわからない」とお悩みの方へ、実務経験豊富な講師が、講座を通して実践的なスキルをお伝えします。Google Cloud Service パートナー認定を取得し、Google Cloudの教育やトレーニングなどのサービスを提供することで、生成AIを筆頭にしたAI活用推進及びDX支援をより効果的・実践的に支援することが可能となりました。また、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成プログラムを立ち上げ、企業のGX推進支援にも力を入れ、加えて、量子・Web3といった先端領域にも焦点をあて、人材育成の取り組みを始めています。
■DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
■データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
■GX(Green Transformation)人材育成事業
■DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
■Webサービス開発事業
■中高生向けAI教育事業
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 自社コンテンツ無料受講、定取得制度(※G検定は会社負担で全社員受験必須)、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、社員合宿、自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社スキルアップNeXtの求人情報絞り込み結果:7件
職種で絞り込む絞り込み結果:7件
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株式会社スキルアップNeXt
BtoBマーケティング(集客/リード獲得全般)- 年収
- 420〜620万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
マーケティンググループの主にBtoBマーケティング、中でも集客/リード獲得全般に携わる担当者として、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち業務を行っていただきます。
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【具体的には】
下記を想定
・SEO施策立案・実行、オウンドメディアの運営
・ホワイトペーパー、社内外イベント(ウェビナーや展示会)、サイト改善の企画・推進
-
株式会社スキルアップNeXt
組織人事コンサルティング責任者候補- 年収
- 700〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【顧客】
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AI・DX関連の研修を検討されている法人
【商材】
AI・DX関連の研修
【具体的には】
単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。
・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善
・クライアント対応
・メンバーマネジメント(現在5名、2022年末には10名程のチームになる予定)
・営業の業務プロセス構築
・外注化や省力化するための企画提案(パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入)
・人材要件の定義、採用計画の策定、面接
・商材開発、営業組織構築
※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。
-
株式会社スキルアップNeXt
AI/DXプロジェクトマネージャー(若手活躍中)- 年収
- 720〜1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
クライアント企業のビジネス・技術・人材に関する課題をヒアリングし、AI・機械学習・データ分析を活用した人材育成プログラムを開発・提供やAI開発プロジェクトやデータ分析プロジェクトに対するコンサルティングを行っていきます。
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人材育成プログラムはクライアントが保有する実データを活用するため、通常の研修プログラムとは一線を画した、実践的かつ効果的な人材育成プログラムの開発を行っています。
また、人材育成のアプローチを取ることで、クライアントの継続的な成長の支援も実現しています。
【具体的には】
・AI開発・データ分析プロジェクトのマネジメント
・クライアントビジネスにおけるデータ分析、機械学習を活用したビジネスプランやML技術活用の検討、提案、レビュー、講義
・講座・ワークショップ開発(フレームワーク開発、コンテンツ企画、、動画撮影など)
・メンバーマネジメント
・(希望があれば)プロダクト開発
・そのほか希望される業務
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株式会社スキルアップNeXt
マーケティング オープンポジション(若手活躍中)- 年収
- 400〜550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・B to Bマーケティング:新規リード獲得施策の戦略・KPI策定から施策実行まで
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・WEBマーケティング:WEB広告運用、SEO対策、SNS運用、サイト解析等の課題抽出〜施策立案・実行
・CRM:顧客セグメント・KPIの設計、MAツールを用いた一連の施策実行
・コミュニティマネージャー:コミュニティ運営のコンセプト・方針を決定し、施策実行、管理・運用
・UX:ターゲットに応じたサイトのUX設計、制作ディレクション、効果検証・改善の一連のサイクル推進
・WEBメディア運営:サービスサイト/オウンドメディア方向性の策定、掲載コンテンツ企画立案、制作ディレクション、数値分析に基づいた一連のサイクル推進
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株式会社スキルアップNeXt
シニアデータサイエンティスト(若手活躍中)- 年収
- 750〜1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・クライアント保有データを活用した、データ分析、機械学習モデル開発・評価、データビジュアライゼーション
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・クライアント保有データを活用した講座・ワークショップ開発(フレームワーク開発、コンテンツ企画、動画撮影)
・NVIDIA・DataRobot・各種クラウドサービス事業者などのグローバルデータ分析・AI関連サービス企業とのアライアンスを通じた、人材育成プログラムの開発
・クライアントのデータサイエンスプロジェクトの推進や技術起点でのコンサルティング
・自社ソフトウェア向けのMLモデル開発
・機械学習に関わるリサーチ業務
・メンバーマネジメント
・書籍執筆、作問
・そのほか希望される業務
【学びをサポートする環境】
・AI、データ分析、BI関連資格取得支援、その他資格も補助あり
・書籍購入
・自社コンテンツを活用したスキルアップの機会
・(必要に応じて)国内外の学会出席・発表
・輪読会、LT
・Tech合宿
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株式会社スキルアップNeXt
コンサルティングセールス責任者候補(AI領域)- 年収
- 700〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【メインでお任せしたいこと】
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法人顧客のDX推進/AI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。
セミナーや展示会に参加していただいた企業や、アライアンスパートナーからの紹介された企業へアプローチを行い、顧客課題をヒアリングしてソリューションを提案するという流れです。
また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。
単純な教育研修の提案ではなく、人材育成計画の策定・提案なども行い、中長期的な教育パートナーとしての活躍が期待されます。
同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら責任者のロールをお渡ししていく想定です。
【適性に応じてお任せしたいこと】
・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善
・アライアンスパートナーの選定と協業体制の構築
・メンバーマネジメント
・外部/内部を問わず、DX/AI教育に関するセミナーやイベント登壇
・営業の業務プロセス構築
・外注化や省力化するための企画提案(パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入)
・人材要件の定義、採用計画の策定、面接
・商材開発
・営業組織構築
※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。
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株式会社スキルアップNeXt
コンサルタントメンバー(若手活躍中/AI)- 年収
- 450〜650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
<人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援/潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するコンサルタント>
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近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。
また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題ともなっています。
この社会課題に向き合うべく、弊社では、AI/DXの人材育成に課題を感じている750社以上のクライアントを支援してきました。今後の事業拡大に伴い、クライアントの課題をヒアリングし、人材育成プログラムを提供するコンサルタントを募集します。
同社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決をコンサルタントの仕事としています。
【具体的には】
クライアントのDX推進とAI導入のイメージから逆算し、予算・期間の制約の中で、教育対象者の現状とゴールに合わせてプログラムをカスタマイズ提案します。提案は、単にパッケージを売るのではなく、人材育成計画の策定なども行い、中長期的な教育パートナーとしての活躍が望まれます。
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