株式会社mov
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  • 業種インターネット
  • 従業員数21名
  • 売上高非公開
  • 資本金3,169万円
  • 設立2015年9月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社movの企業情報

事業内容

【AI店舗支援SaaS「口コミコム」/資金調達20億円】

■ インバウンド支援事業
国内企業に向けてインバウンドマーケットのニュースを提供する「訪日ラボ」、インバウンドソリューションの一括比較・資料請求ができる「訪日コム」、インバウンドに関わるコンサルティングサービスを提供しています。

『訪日ラボ』 https://honichi.com/
『訪日コム』 https://service.honichi.com/

■ 店舗支援事業
店舗をお持ちの企業様に向けて口コミサイトでの店舗情報の一括管理やお客様の声を可視化・分析できる「口コミコム」と店舗に関わるマーケットデータの提供とデジタルマーケティングノウハウを提供するメディア「口コミラボ」を運営しています。
『口コミコム』 https://kutikomi.com/
『口コミラボ』 https://lab.kutikomi.com/

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社movの求人情報絞り込み結果:8

職種で絞り込む絞り込み結果:8

  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ■ プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発をします
    スクラム開発を採用しています。
    スプリント内での要件定義から本番リリースまでの全工程の実施をスクラムチームに委譲しています。
    QAエンジニアはスクラムチームに入ってエンジニアと一緒にテスト設計から実施を担当していただきます。

    開発チームの年齢は22歳~40歳のレンジで構成されています。エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っているエンジニアが多く在籍しています。

    また、バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。

    エンジニアの評価については、チーム開発としてのアウトプットを重視しています。そのため、チームとしてのアウトプット/アウトカムが大きな評価軸になります。もちろん、その貢献に技術力・リーダーシップなど様々なスキルで 寄与してもらうことで各々のエンジニアの強みが正当に評価されることを目指しています。

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  • 年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    代官山
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    『口コミコム』を展開する店舗支援事業部にて、「プロダクトの永続的価値向上に向けた調査、方針の策定」をミッションに動きます。短期では『口コミコム』のプロダクト価値向上をベースにMRR最大化を、中長期的には新規プロダクトを含む事業企画をともにになっていただける方を想定しています。

    【具体的には】
    ・市場、顧客、競合の定常的な調査、示唆出し
    ・プロダクト価値向上に向けた方針の策定
    ・各要望のイシュー整理
    ・機能開発に向けた優先順位の整理
    ・各機能のフィットジャーニーのディレクション(CPF〜PMFまで)と具体検証遂行
    ・PdMとコミュニケーション相対し機能の実装支援
    ・機能化後のビジネス組織へのオンボーディング、サポート、検証

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    代官山
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    マーケットを読み、クライアントの声を聞き、適切な要件調整とロードマップ設計からエンジニアやデザイナーのディレクションがメインのお仕事です。マーケットインの思想を最優先に、POやCTOもちろんクライアントと共にプロダクトをより良いものにしていく要のポジションです。

    SaaS提供に留まらずクライアント本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。

    PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。


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  • 年収
    450〜700万円
    勤務地最寄駅
    代官山
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    SaaSプロダクト『口コミコム』のフィールドセールスをお願いします。

    ■口コミコム とは
    飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。SaaSのモデルで2020年11月に正式リリースをし、大手外食チェーンをはじめ多くの事業者に導入されてきました。

    さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しています。

    さらにはMEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思想から実際の機能まで、クライアントや投資家の方からも高く評価いただいています。

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  • 年収
    800〜900万円
    勤務地最寄駅
    代官山
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ■ プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発をします
    スクラム開発を採用しています。
    スプリント内での要件定義から本番リリースまでの全工程の実施をスクラムチームに委譲しています。
    QAエンジニアはスクラムチームに入ってエンジニアと一緒にテスト設計から実施を担当していただきます。

    開発チームの年齢は22歳~40歳のレンジで構成されています。エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っているエンジニアが多く在籍しています。

    また、バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。

    エンジニアの評価については、チーム開発としてのアウトプットを重視しています。そのため、チームとしてのアウトプット/アウトカムが大きな評価軸になります。もちろん、その貢献に技術力・リーダーシップなど様々なスキルで 寄与してもらうことで各々のエンジニアの強みが正当に評価されることを目指しています。

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    SaaSプロダクト『口コミコム』のフィールドセールスをお願いします。

    2021年の冬に立ち上がりました。それまでは代表と常務の2名で引っ張ってきましたが、今後の急成長を見越して組織化を決断し組成。

    組織としてこの先のさらなる急成長を遂げるべく、個々の営業活動はもちろん、組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを始めています。

    メンバーは現在6名。経験してきた仕事やその歴の長さはそれぞれ異なりますが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。

    0→1、1→10のワクワクを、共にしていただける方を心待ちにしています。

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    代官山
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    『口コミコム』を展開する店舗支援事業部にて、「プロダクトの永続的価値向上に向けた調査、方針の策定」をミッションに動きます。短期では『口コミコム』のプロダクト価値向上をベースにMRR最大化を、中長期的には新規プロダクトを含む事業企画をともにになっていただける方を想定しています。

    【具体的には】
    ・市場、顧客、競合の定常的な調査、示唆出し
    ・プロダクト価値向上に向けた方針の策定
    ・各要望のイシュー整理
    ・機能開発に向けた優先順位の整理
    ・各機能のフィットジャーニーのディレクション(CPF〜PMFまで)と具体検証遂行
    ・PdMとコミュニケーション相対し機能の実装支援
    ・機能化後のビジネス組織へのオンボーディング、サポート、検証

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  • 年収
    450〜700万円
    勤務地最寄駅
    代官山
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    法人

    【商材】
    口コミコム
    ■口コミコム とは
    飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。SaaSのモデルで2020年11月に正式リリースをし、大手外食チェーンをはじめ多くの事業者に導入されてきました。

    【具体的には】
    ■フィールドセールスの組織 について
    2021年の冬に立ち上がりました。それまでは代表と常務の2名で引っ張ってきましたが、今後の急成長を見越して組織化を決断したのです。

    組織としてこの先のさらなる急成長を遂げるべく、個々の営業活動はもちろん、組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを始めています。

    メンバーそれぞれ、経験してきた仕事やその歴の長さはそれぞれ異なりますが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。

    0→1、1→10のワクワクを、共にしていただける方を心待ちにしています。

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