日清食品ホールディングス株式会社

食品メーカー

日本を代表する食品業界最大手のリーディングカンパニー

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可定着率が高い公開・上場企業従業員数1000人以上退職金制度管理職・マネージャー英語を活かす

担当者が語る「日清食品ホールディングス株式会社の魅力」

担当者が語る
「日清食品ホールディングス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
末村汐里

【常識を打ち破り、新たな食文化を創造する「EARTH FOOD CREATOR」】
日清食品グループは、1958年に世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明して以来、「食」を通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」を掲げてきました。即席麺事業を主軸に、チルド、冷凍食品、菓子、飲料など多岐にわたる事業を展開。日本国内のみならず、米州・中国・アジア・欧州を中心にグローバルに事業を拡大し、世界中の人々の食生活を豊かにすることを目指しています。今後も「美健賢食（美しく健康な身体は賢い食生活から）」という企業理念のもと、健康を求める消費者のニーズに応え、単なる「即席」を超えた新たな食文化の創造に挑み続けます。

【世界を魅了する独創性とイノベーション力】
日清食品の最大の強みは、創業以来受け継がれてきた「創造性」と「挑戦」です。「カップヌードル」に代表される圧倒的なブランド力に加え、常に消費者ニーズを捉える卓越したマーケティング力で、数々の革新的な製品を生み出してきました。近年では、最新のフードテクノロジーを駆使し、栄養とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」ブランドを立ち上げるなど、既存の枠を超えた事業にも積極的に取り組んでいます。2024年度には、創造的な功績を残した社員を表彰する「NISSIN CREATORS AWARD」を創設するなど、イノベーションを組織全体で推進するカルチャーが根付いています。

【個々の成長を支援し、多様な働き方を尊重する環境】
社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに注力しています。個人のキャリアプランを尊重する制度や、ライフワークバランスを支援する柔軟な働き方が浸透しています。
・教育研修制度（NISSIN ACADEMY）：経営者・リーダー候補を育成する選抜型プログラムと、全従業員が自発的に参加できる公開型プログラムを展開。
・キャリア形成支援：毎年約100のポストを公募する「公募制度」と、社員の希望を把握し適所適材の人員配置を行う「キャリア申告制度」で、自律的なキャリア形成を支援。

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企業概要

業種

食品メーカー

事業内容

【日本を代表する食品業界最大手のリーディングカンパニーです】
同社は日清グループの持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。主な内容は「チキンラーメン」「カップヌードル」「ラ王」「U.F.O.」「どん兵衛」などインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売を行っております。

■即席麺の製造および販売
■チルド食品の製造および販売
■冷凍食品の製造および販売
■菓子、シリアル食品の製造および販売
■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

設立

1948年9月

本社所在地

東京都新宿区

従業員数

17,512名

資本金

251億2,200万円

売上高

7,765億円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　団体生命　企業年金基金
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
＜諸手当＞
通勤手当　退職金制度　退職金制度　従業員持株　財形貯蓄　住宅資金融資　等

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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社内SE(海外ITガバナンス担当／スーパーフレックス制）

年収: 550～900万円
勤務地: 東京都新宿区
職種: 社内SE（開発）

日清食品ホールディングス株式会社

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企業概要

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