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株式会社グロース

  • システムインテグレーター(SESメイン)
失敗を「成長の糧」に変える── 挑戦を続けるエンジニアが、確かな技術と誇りを手にする場所。

担当者が語る「株式会社グロースの魅力」

担当者が語る
「株式会社グロースの魅力」

担当アドバイザー
酒井彩希

技術に誇りを、成長に挑戦を、価値観に自由を。
株式会社グロースは「技術力」「誇り」「多様性」の3軸を大切に、エンジニアが自分らしく活躍できる環境づくりを推進しています。

■ Technology(技術力)
最新技術へのキャッチアップを惜しまない技術者集団。領域を超えてノウハウや知見を共有し、最適なソリューションを導き出す文化があります。
常に「お客様にとってのベスト」を追求できるエンジニアへと成長できます。

■ Pride(誇り)
求められるのはインフラの構築力だけではありません。マネジメント力・交渉力・対話力を含めた総合力を育てることに注力。
PDCAサイクルを実践し、自分のスキルに「確かな自信」を持てる人材へと導きます。

■ Diversity(多様性)
年齢・性別・国籍問わず、多様な背景を持った社員が活躍。意見が自由に言える雰囲気が根づいており、
上下関係なくフラットな関係性で組織づくりを進めています。

■ トップの信頼性
代表の田中氏は富士通出身の元インフラスペシャリスト。今もその信頼が案件へとつながっており、上流工程中心のプロジェクトを多数保有しています。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【インフラ領域の上流から手がける数少ない存在。】
株式会社グロースは、サーバ1台から大規模な基幹システムまで、幅広いITインフラの設計・構築・運用保守を強みとする企業です。インフラ専業ながら、要件定義や設計など上流工程からの参画が多く、確かな技術力と経験に基づいた「かゆい所に手が届く」提案力に定評があります。

さらに、SaaS事業にも展開しており、SES・IT派遣企業向けに営業支援ツール「Qoala」を自社開発・提供するなど、技術とビジネスの両面で価値を創出。案件の多くは長期・直取引で、安定した経営基盤のもと、エンジニアの成長とキャリアアップに真剣に向き合っています。

【主なサービス】
・サーバ/ネットワークの設計・構築
・プロジェクトマネジメント/ITコンサルティング
・運用保守・技術サポート
・システム開発(Web・業務系)
・自社SaaSサービス(Qoala)
設立
2005年3月
本社所在地
東京都港区
従業員数
94名
資本金
1,850万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 感染症特別休暇(インフルエンザなど)
  • <諸手当>
  • 通勤手当(月5万円まで) 住宅手当(月3万円) 家族手当(月1万円/上限5名) 結婚手当 出産手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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